Upravo bi u Uredu za opće i zajedničke poslove trebalo biti podijeljeno najviše otkaza, njih 150

Čak 500 zaposlenih na HRT-u mogu očekivati otkaz, dok bi oni s povlaštenim statusom i istom takvom plaćom, ostati bez privilegija. Dio je to prijedloga restrukturiranja javne televizije koje će čelni ljudi Prisavlja u petak predložiti Vladi.

Naime, istječe tromjesečni rok koji je Vlada dala HRT-u za restrukturiranje nakon što je u lipnju donijeta odluka o smanjenju pretplate s 80 na 60 kuna, koja je ubrzo i povučena.

Na HRT-u je 3463 djelatnika: oko dvije tisuće na HTV-u, 660 na Hrvatskom radiju i dvjestotinjak u Glazbenoj produkciji i 600-tinjak u Uredu ravnatelja i ostalim općim i zajedničkim poslovima, piše Jutarnji list. Upravo bi u Uredu za opće i zajedničke poslove trebalo biti podijeljeno najviše otkaza, njih 150. S Prisavlja će odletjeti i oni koji primaju plaću a na posao dolaze tek nekoliko puta mjesečno.

'Izračunali smo da je nešto manje od 3000 ljudi optimalan broj za javni servis poput HRT-a, pa ispada da imamo 500 ljudi više nego što trebamo', kažu na Prisavlju.

Ravnatelj HRT-a ima 11 savjetnika na čije plaće se mjesečnio izdvaja 165 tisuća kuna. V.D. ravnatelja Josip Popovac odlučio je prekinuti s tom praksom, pa će prema novom pravilniku tik do njega ostati samo Marija Nemčić i Ivanka Lučev, pomoćnice za djelatnost HTV-a i HR-a. Ostali će biti zbrinuti u sustavu, ali s manjom plaćom.

Ipak, nekim savjetnicima poput Vanje Sutlića, Blage Markote i Davora Mezulića ostat će ista plaća (16.900 Sutliću, a po 16.500 Markoti i Mezuliću) jer ih štiti ugovor, ali će i biti raspoređeni na nova radna mjesta. Sutlić, bivši ravnatelj, tako postaje novinar mentor u Znanstveno-obrazovnom programu.

Plan restrukturiranja predviđa i smanjivanje programskih cjelina: od trinaest će ih ostati šest, Zabavni program, Obrazovni, Filmski, Dramski, Sportski i Informativni program.