Provjerite sve zakonske promjene koje su stupile na snagu 1. siječnja 2015. godine, piše mojposao.hr

Najvažniji propisi koji stupaju na snagu 1. siječnja 2015. godine:

• Povećava se mjesečni osnovni osobni odbitak sa 2.200,00 kuna na 2.600,00 kuna, a osobni odbitak za umirovljenike sa 3.400,00 kuna na 3.800,00 kuna, uz primjenu za plaće i mirovine koje se isplaćuju od 1. siječnja 2015. Provjerite za koliko će vam se povećati plaća.

• Promjena poreznih razreda: Mijenjaju se i porezni razredi na način da se porezna stopa od 12% primjenjuje na poreznu osnovicu do 2.200,00 kuna mjesečno, porezna stopa od 25% na razliku porezne osnovice iznad 2.200,00 do 13.200,00 kuna mjesečno, a porezna stopa od 40% na razliku porezne osnovice iznad 13.200,00 kuna mjesečno.

• Povećava se mjesečni osnovni osobni odbitak za porezne obveznike s potpomognutih područja i područja grada Vukovara i to za I. skupinu potpomognutih područja i grad Vukovar sa 3.200,00 kuna na 3.500,00 kuna, a za II. skupinu potpomognutih područja sa 2.700,00 kuna na 3.000,00 kuna.

• Uvećava se osobni odbitak za izvanbračnog druga, odnosno životnog partnera i neformalnog životnog partnera poreznog obveznika, roditelja izvanbračnog druga, odnosno životnog partnera i neformalnog životnog partnera, bivšeg izvanbračnog druga, odnosno životnog partnera i neformalnog životnog partnera za koje porezni obveznik plaća uzdržavanje.

• Od oporezivanja su oslobođeni primici koji se smatraju oporezivim dohotkom, a koji se isplaćuju poslijediplomantima i poslijedoktorandima ukoliko se isplaćuju iz proračuna Europske unije ili zaklada, fundacija i ostalih institucija odnosno iz fondova i programa Europske unije i drugih međunarodnih fondova i programa uređenih posebnim propisima i međunarodnim sporazumima, za pokriće troškova školovanja, usavršavanja i znanstvenih istraživanja, odobrenih na temelju javnih natječaja, vjerodostojnih isprava i do propisanih iznosa. Isto tako, osim za učenike i studente na redovitom školovanju na srednjim, višim i visokim školama i fakultetima, ovim se Zakonom pod istim uvjetima kao i za redovite učenike i studente, oslobađaju od oporezivanja stipendije studentima na poslijediplomskim studijima.

• Oslobađa se od plaćanja poreza na dohodak po osnovi primitaka od dividendi i udjela u dobiti na temelju udjela u kapitalu, ako su ti primici ostvareni od ulaganja Fonda hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, te su namijenjeni i dijele se članovima tog Fonda.

• Oslobađa se od plaćanja poreza na dohodak po osnovi otkupa udjela u Fondu hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji.

• Građani koji imaju ušteđevinu u bankama, od 1. siječnja 2015. godine plaćat će porez na kamate na štednju po stopi od 12 posto. Od ukupnog broja štediša, prema podacima Ministarstva financija, 50 tisuća građana ima ukupno 10 milijardi eura štednje i oni godišnje zarade 2,3 milijarde kuna kamata, na koje do sada nisu plaćali nikakav porez. Prosječno bi porez na kamatu na štednju od 50 tisuća kuna bio približno 140 kuna, a na ušteđenih 100 tisuća kuna godišnje će se platiti oko 350 kuna poreza.

Odluka o visini osnovice za obračun plaće državnih dužnosnika

• Osnovica za obračun plaće državnih dužnosnika smanjuje se na iznos od 3.890,00 kuna bruto i primjenjuje se počevši s plaćom za mjesec prosinac 2014. godine, koja će biti isplaćena u mjesecu siječnju 2015. godine. Odluka je donesena u cilju fiskalne štednje i namjere da se državnim dužnosnicima ne povećava iznos plaće temeljem promjene Zakona o porezu na dohodak.

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dodanu vrijednost

• Uvodi se postupak oporezivanja PDV-om prema naplaćenoj realizaciji za sve porezne obveznike čija vrijednost isporuka dobara i usluga u prethodnoj kalendarskoj godini iznosi do 3.000.000,00 kuna.

• Propisuje se snižena stopa za lijekove koji se izdaju na liječnički recept i koji imaju odobrenje nadležnog tijela za lijekove i medicinske proizvode.

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dobit

• Radi olakšavanja određenih postupaka fizičkim osobama koje obavljaju određenu samostalnu djelatnost (obrtnici) podiže se prag obveznog ulaska u sustav plaćanja poreza na dobit temeljem ostvarenih primitaka, sa 2 milijuna kuna na 3 milijuna kuna.

• Omogućava se izvršavanje promjene načina oporezivanja fizičkim osobama koje obavljaju određenu samostalnu djelatnosti (dobit ili dohodak) kao i poreznog razdoblja u roku od 3 godine.

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima

• Oslobađaju se od obveze plaćanja doprinosa na osnovicu (doprinosa za zdravstveno osiguranje, doprinosa za zaštitu zdravlja na radu i doprinosa za zapošljavanje) poslodavci koji s mladim osobama (do 30 godina života) sklope ugovor o radu na neodređeno vrijeme, i to u razdoblju do 5 godina od početka zaposlenja.

Uredba o izmjeni Zakona o stambenoj štednji i državnom poticanju stambene štednje

• Uvodi se varijabilni postotak državnih poticajnih sredstava na stambenu štednju kojeg će svake godine određivati Vlada RH na prijedlog Ministarstva financija prema formuli prema kojoj visina poticaja korelira sa tržišnim kretanjem kamata na štednju. Na taj način stvoren je stabilan zakonodavni okvir za daljnji rast sustava stambene štednje te se stambenim štedišama omogućava sigurna dugoročna štednja po prihvatljivim uvjetima i mogućnost korištenja kredita uz fiksnu kamatnu stopu za cijelo razdoblje otplate kredita.

Uredba o visini minimalne plaće za 2015. godinu

• Visina minimalne plaće za 2015. godinu utvrđuje se u iznosu od bruto 3.029,55 kuna, što je uvećanje iznosa minimalne plaće za 2014. godinu od 11,94 kune, čime će udio minimalne plaće u prosječnoj bruto plaći isplaćenoj u pravnim osobama u Republici Hrvatskoj u kolovozu 2014. godine iznositi 38,1%.

Smjernice za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja od 2015. - 2017. godine

• Povećava se naknada za stručno osposobljavanje sa 1600 na 2400 kuna za 23 000 mladih trenutno uključenih u mjeru stručnog osposobljavanja. Povećanu naknadu dobit će i svi mladi koji će biti uključeni u mjeru.

Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom

• Detaljnije se uređuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju osoba s invaliditetom, osigurava sve potrebne preduvjete za ustrojstvo i djelovanje regionalnih centara za profesionalnu rehabilitaciju, poslodavcima dodatno olakšava ispunjenje kvotne obveze na način da se proširuju oblici zamjenske kvote, te se pojednostavljuje postupak ostvarivanja prava na poticaje pri zapošljavanju osoba s invaliditetom koje osigurava Zavod.