Ni poslodavci ni sindikati nemaju podatke o tome koliko će zaposlenih na produljeni odmor

Ove godine božićni i novogodišnji blagdani lijepo padaju, oba u četvrtak. Uz vješto spajanje dva blagdana s danima godišnjeg odmora te još i Sveta tri kralja 6. siječnja (utorak), sa samo osam dana godišnjeg odmora zaposleni se može odmarati čak 18 dana - od 20. prosinca do 7. siječnja, piše Vjesnik

Kraća varijanta odmora može trajati 13 dana, od Božića do 7. siječnja, a tako se s pet dana godišnjeg odmora spoje sva tri blagdana. S četiri dana godišnjeg odmora od Božića do 5. siječnja ukupan odmor traje 11 dana. S tri dana godišnjega od Božića do 2. siječnja odmor traje osam dana. Najlošija je varijanta spajati Novu godinu i Sveta tri kralja, jer se s tri dana godišnjega ukupno ne radi samo šest dana.

Ni poslodavci ni sindikati nemaju podatke o tome koliko će zaposlenih na produljeni odmor u bilo kojoj od ovih varijanti, no procjenjuje se da ih neće biti manje nego lani kada je jedanaestodnevni predah od posla koristilo oko pola milijuna radnika. Praksa spajanja blagdana u zapadnim zemljama uvriježila se i kod nas, jer je to isplativo i praktično za poslodavce, a svakako koristan odmor za radnike. Poslodavac uštedi na fiksnim troškovima poput energije, a po uredima dan prije praznika ljudi više telefoniraju nego što rade te ranije odlaze s posla.

»Spajanje blagdana pozitivno je za poslodavce, ali dobro i poželjno za radnike da bi se odmorili u krugu obitelji«, kaže gospodarski savjetnik Nezavisnih hrvatskih sindikata Goran Bakula. Sve više tvrtki i kod nas u godišnje planove poslovanja već početkom godine uračunavaju blagdane kao kolektivni godišnji odmor. Pritom ne trpe gubitke, jer je posao unaprijed odrađen i kroz prekovremene sate.

Dani koji se spajaju s blagdanima radnici koriste kao dane godišnjeg odmora ili slobodne dane za odrađeni prekovremeni rad. Dugi odmor za radnike je pravi božićni dar, jer mogu u miru odraditi šoping, ispeći kolače i opustiti se u društvu obitelji i dragih prijatelja.

Priliku za dugi odmor nemaju mnoge javne službe, no uz organiziranje dežurstava ipak dio zaposlenih može, s danima godišnjeg odmora, spojiti blagdane.

I ove će blagdane odraditi trgovci i ugostitelji i teško da će moći uzeti godišnji u vrijeme kada je najveći promet i zarada.