MojPosao
Istraživanje: poslodavci talente zadržavaju napredovanjem ili većom plaćom
76 posto tvrtki svoje talente zadržava tako što im nudi napredovanje, dok ih 38 posto tvrtki nastoji zadržati dajući im veću plaću
Zadnjih godina poslodavci su uvidjeli da je kvalitetno upravljanje talentima izuzetno važno za produktivnost i motiviranost zaposlenika, a istraživanje portala MojPosao pokazuje da 76 posto tvrtki svoje talente zadržava tako što im nudi napredovanje, dok ih 38 posto tvrtki nastoji zadržati dajući im veću plaću.
U istraživanju je sudjelovalo više od 50 poslodavaca, među kojima su 80 posto predstavnici velikih tvrtki ili institucija s 200 i više zaposlenika. Polovica tvrtki koje su sudjelovale u istraživanju je u pretežno stranom vlasništvu, dok ih je 33 posto u pretežno domaćem vlasništvu.
Kako bi zadržali svoje talente, 84 posto poslodavaca koristi se novim poslovnim izazovima i davanjem veće odgovornosti, dok ih 76 posto to čini kroz dodatno obrazovanje, odnosno osobni razvoj.
Metodom davanja veće samostalnosti talentiranim zaposlenicima koristi se 64 posto poslodavaca, dok ih 38 posto daje veću plaću. Dodatne beneficije pruža 18 posto ispitanih poslodavaca. Tek trećina poslodavaca nema problema s privlačenjem talenata.
Istraživanje je pokazalo da 22 posto ispitanika ima potpuno razvijenu strategiju upravljanja imidžom tvrtke u funkciji stvaranja statusa poželjnog poslodavca. Djelomično razvijenu strategiju ima 42 posto, dok je u procesu razvoja strategije njih 29 posto. Svega 7 posto poslodavaca smatra da im nije potrebna "employer branding" strategija.
Poslodavci najčešće, u 80 posto slučajeva, pronalaze nove talente preko portala za oglašavanje slobodnih radnih mjesta, dok preko preporuka to radi 69 posto. Čak 62 posto poslodavaca nove talente pronalazi izravno na fakultetima.
Pronalazak talenata tema je ovogodišnjih Virtualnih dana karijera i znanja, na kojima će predstavnici uglednih tvrtki iz Hrvatske i regije otkriti kako oni prepoznaju talente na tržištu rada, najavljuje MojPosao.
Vezane vijesti
-
MojPosao izdvaja oglase tvrtki Avon, WEB rješenja, Optika Anda, Valipile i Petit duo
-
Prema podacima portala MojPosao, srednja stručna sprema prošle je godine bila tražena u više od polovice oglasa za posao (51%), dok je taj udio u 2012. bio 52%, a u 2011. godini 45%
-
-
Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Josip Aladrović izjavio je u srijedu kako se "ne bi zalijetao s tezom o otkazima u zdravstvu i socijalnoj skrbi za zaposlenike bez covid potvrda" te poručio da će te slučajeve regulirati radno-pravni propisi.
Izdvojeno
-
Košarkaši Zadra opravdali su ulogu favorita u prvoj utakmici četvrtfinala doigravanja prvenstva Hrvatske. U Krešinom domu svladali su Dubravu sa 78-61 (20-6, 20-21, 21-19, 17-15),
-
U Splitsko-dalmatinskoj županiji u četvrtak je predstavljen pola milijuna eura vrijedan Projekt konzervacije i prezentacije kulturno-povijesne baštine lokaliteta Manastirine, Salona u kojem je među ostalim saniran grob sv. Dujma i 15 sarkofaga.
-
Poljakinja Iga Šwiatek, najbolja svjetska tenisačica, vrlo lako je izborila plasman u finale zemljanog WTA Masters 1000 turnira kojem je domaćin Madrid.
-
Napokon nam je stiglo vrijeme kad možemo neprestano uživati u ledenoj kavi, no zašto ovaj put ledenu kavu ne biste pripremili na nešto drukčiji način?
Dodavanje novih komentara je onemogućeno.