Registracija za osmi „Henkel Innovation Challenge" je započela. Henkel poziva studente iz svih dijelova svijeta da pod sloganom „Kreiraj.Uči.Rasti" predstave svoje vizije i ideje o održivim proizvodima i tehnologijama.

Na prošlogodišnjem međunarodnom finalu natjecanja „Henkel Innovation Challenge" pobijedio je tim iz Hrvatske jer je po ocjeni žirija dao najbolju viziju proizvoda za 2050. godinu. Daren Perinčić i Dominik Benger, studenti „Rochester Institute of Technology Croatia", osmislili su ideju za revolucionarni hairstyling proizvod koja se istaknula u konkurenciji između 21 studentskog tima iz 30 zemalja svijeta.

Ove godine studenti bilo kojeg fakulteta iz 28 zemalja imaju priliku postati voditelji razvoja poslovanja te se do 10. prosinca 2014. mogu registrirati na www.henkelchallenge.com sa svojim inovativnim idejama.

Vrlo je jednostavno sudjelovati: kako bi bili dio internacionalnog natjecanja, studenti moraju stvoriti tim od dvoje ljudi i kreirati koncept za jedan od tri poslovna sektora: poslovni sektor ljepila i tehnologije, poslovni sektor Beauty care i poslovni sektor proizvoda za pranje i čišćenje u domaćinstvu.

Glavni je cilj ovog projekta da studenti identificiraju tržišne trendove i izazove za 2050. godinu te da razviju ideje koje su relevantne za održivu energiju tvrtke Henkel. Natjecateljski timovi moraju uvjeriti ocjenjivački žiri, odnosno Henkelove menadžere, a oni koji budu najbolji će imati priliku sudjelovati u internacionalnom finalu koje će se održati u Beču, u proljeće 2015. godine.

Pobjednički tim dobit će kartu za put oko svijeta u vrijednosti od 10,000 eura. No, i drugoplasirani i trećeplasirani tim će također dobiti vaučere za karte. Sva tri tima imat će priliku osobno upoznati Kaspera Rorsteda, predsjednika uprave Henkela, kojem će prezentirati svoje inovacijske koncepte.

Program mentorstva i mogućnost zapošljavanja

Sudionicima će biti pružena potpuna potpora tijekom natjecanja. „Svim će polufinalistima biti dodijeljen mentor, iskusni Henkelov menadžer, koji će im pomagati i davati savjete. Ovi će savjeti omogućiti studentima da steknu vrijedna praktična iskustva, da prodube svoje osobne kontakte s tvrtkom i saznaju nešto više o mogućnostima zapošljavanja", rekao je Jens Plinke, voditelj korporativne jedinice brendiranja poslodavca tvrtke Henkel. Osim individualnog mentorstva, svaki će tim imati mogućnost pristupa širokom spektru e-learning mogućnosti i online seminarima putem registracije.

Po prvi će put dvodnevna regrutacija biti održana tijekom ovogodišnjeg natjecanja. Menadžeri Henkela podržavat će sudionike u razvijanju njihovih ideja. Osim toga, bit će tu i intervjua te konkretnih ponuda za zapošljavanje. „Očekujemo da će studenti pozitivno reagirati na kombinaciju pogleda u unutrašnjost kompanije i direktnih ponuda za zapošljavanje", rekao je Plinkie. „Henkel Innovation Challenge predstavlja važnu komponentu naše strategije brendiranja poslodavca koja je prisutna diljem svijeta te istovremeno predstavlja odličnu mogućnost upoznavanja inovativnih, savjesnih studenata koji pokazuju poduzetnički duh i motivaciju za rad u Henkelu i prije nego što su počeli izgradnju svoje karijere.

Dodatne informacije mogu se pronaći na www.henkelchallenge.com i www.facebook.com/henkelchallenge.

Za informacije o mogućnostima zaposlenja, posjetite www.henkel.com/careers.