Natječaji su raspisani samo tri mjeseca nakon što je ministar Lovro Kuščević najavio kako očekuje da će se broj državnih službenika značajno rasteretiti

Proteklog su prosinca razna ministarstva raspisala natječaje za 326 novih državnih službenika koji će, po okončanju natječaja u siječnju, zasjesti u slobodne fotelje unutar državne uprave, i to u radnom odnosu na neodređeno vrijeme, javlja Jutarnji.hr. 

Prema podacima iz Narodnih novina, najviše radnih mjesta otvorilo se unutar Ministarstva financija, odnosno Carinske i Porezne uprave. 

Porezna trenutno zapošljava 69 službenika, među kojima najviše upravnih savjetnika i referenata, nešto poreznika po ispostavama, par financijskih i drugih inspektora te jednog prevoditelja s engleskog i njemačkog jezika za ured ravnatelja.

Istovremeno, u Carinskoj upravi na neodređeno će vrijeme zaposliti novih 37 službenih, od čega najviše carinika po carinskim uredima diljem zemlje.

Tome treba još pribrojiti 14 novih radnika koji dolaze direktno u Ministarstvo financija, čime će broj zaposlenih u sustavu državnih financija narasti za 120 novih stalnih djelatnika.

Drugo tijelo državne uprave po broju slobodnih radnih mjesta je Ministarstvo mora, prometa i infrastrukture koje kroz tri raspisana natječaja traži 55 novih radnika. I u ovom sustavu nedostaje svega: od djelatnika stručnih za inspekciju sigurnosti cesta i prometa, preko službe za željeznički promet i žičare, sektora za pomorce, lučkih kapetanija pa sve do službe za planiranje i izvršavanje proračuna ili glavnog tajništva.

I ministar branitelja Tomo Medved raspisao je natječaj za novih 28 službenika, a nove suradnike zatražio je i ministar državne imovine Goran Marić koji natječajem traži 19 novih službenika. 

Pritom sektor državne uprave slobodna radna mjesta u sustavu ne uspijeva pokriti metodom premještaja unutar državne službe za čiju su potrebu razvili čak i posebnu aplikaciju Circa. Prema podacima na stranicama Ministarstva uprave, ona služi za “poticanje mobilnosti službenika u javnoj upravi”, a uspostavljena je u svrhu racionalnijeg upravljanja ljudskim resursima.

Ipak, prema podacima iz Ministarstva uprave, kroz tu je aplikaciju tijekom cijele 2017. godine želju za premještajem izrazilo samo 12 od 60 tisuća državnih službenika - dakle njih samo 0,02 posto. Iz Ministarstva poručuju kako to nipošto nisu svi premještaji jer se dobar dio njih obavi mimo Ministarstva uprave, no čini se kako aplikacija, kao i sustav premještaja unutar državne službe u svrhu popunjavanja slobodnih radnih mjesta, baš i nisu urodili plodom.

Natječaji su raspisani samo tri mjeseca nakon što je ministar uprave Lovro Kuščević najavio kako očekuje da će se broj državnih službenika, zbog informatizacije birokratskih procesa kroz sustav e-građani, kroz sljedećih pet godina značajno rasteretiti, ali i smanjiti, piše Jutarnji.hr.