Zemlja s preko 180 tisuća nezaposlenih mora uvoziti tisuće stranih radnika što već samo po sebi govori da nešto nije u redu

Ili nezaposleni Hrvati ne žele raditi bilo što kako bi preživjeli, ili nemamo dovoljno kvalificiranu radnu snagu koju školujemo za profesije kojih je već godinama puna burza.

Hrvatska bi u 2018-oj godini mogla uvesti čak 29 tisuća radnika iz inozemstva, doznaje RTL. Tako glasi novi prijedlog odluke o kvoti za zapošljavanje stranaca koju je predložilo Ministarstvo rada.Zidari, tesari, konobari, kuhari, i mnogi drugi radnici, od iduće godine više nego ikad - stižu iz uvoza.  

Prema prijedlogu odluke o kvoti za zapošljavanje stranaca za 2018., Hrvatska bi trebala povećati broj dozvola za rad strancima za gotovo 18 000. 9000 postojećih dozvola bi se produžilo, te bi se izdalo 1940 sezonskih dozvola, od toga 1400 u turizmu i 540 u poljoprivredi. 

Ministar rada i mirovinskog sustava Marko Pavić ne želi komentirati značajno povećanje kvota jer je, kaže, u pitanju tek prijedlog. U izradi je sudjelovala i Hrvatska udruga poslodavaca. 

"Kvota od 29 tisuća stranih radnika koje ćemo uvoziti možda zvuči prenapuhano, međutim isto tako činjenica je da hrvatsko tržište rada ne može zadovoljit potrebe gospodarstva u ovom trenutku", rekla je Admira Ribičić iz HUP-a.

Najviše radne snage nedostaje u području graditeljstva i turizma.

"Mislim da su malo napuhane brojke i da je možda previše kvota dozvoljeno. Međutim, realnost je, govorit ću za sektor graditeljstva, da nema radne snage, da nema radnika", zaključuje Jasenka Vukšić, predsjednica Sindikata graditeljstva Hrvatske.

Problem je u strukturi nezaposlenih i u premalim plaćama u deficitarnim zanimanjima.

"Mi smo ti koji predlažemo povećanje plaća. Mi smo svjesni da naše plaće nisu tako dobre kao što su u Sloveniji i na zapadu", izjavila je Admira Ribičić iz HUP-a.

No, poslodavci kažu kako bi za rast plaća Vlada trebala najprije njima trebala olakšati poslovanje. Sindikat graiteljstva pristao je na ovakve kvote, ali uvjetno.

"Treba svaki poslodavac zapošljavati ljude najprije na neodređeno vrijeme. A drugi uvjet - trebali bi se poštovati standardi u graditeljstvu - mislim prvo na radne standarte, na plaću, radno vrijeme i durge uvjete rada." Jasenka Vukšić, predsjednica Sindikata graditeljstva Hrvatske.

Povećanje kvota je, slažu se svi, samo vatrogasna mjera. Trajno rješenje leži u obrazovanju mladih za deficitarna zanimanja.