Kao i prošle godine, i u ovoj će se najviše stranaca moći zaposliti u graditeljstvu i to njih 3630

U ovoj će godini, unatoč broju od 250.000 registriranih nezaposlenih, u Hrvatskoj legalno raditi dvostruko više stranih državljana nego u prošloj. Vlada je, naime, u ovoj godini odobrila čak 8397 radnih dozvola, dok ih je lani odobreno 4613. Među odobrenim radnim dozvolama u ovoj godini novih je 5897, dok su za 2500 stranih državljana produljene već postojeće.

Kao i prošle godine, i u ovoj će se najviše stranaca moći zaposliti u graditeljstvu i to njih 3630. Slijede brodogradnja, za koju je odobreno 1700 dozvola, turizam, promet te prerađivačka industrija. U odnosu na prošlu godinu povećan je broj dozvola za zapošljavanje u prometu i zdravstvu, ali su smanjenje kvote za potrebe kulture i to za 50 dozvola.

Povećanje radnih dozvola za strane državljane opet je otvorilo prijepore o neusklađenosti na tržištu radne snage, odnosno između ponude i potražnje.

Naime, u 'crnoj' evidenciji HZZ-a evidentirano je 250.000 ljudi, a unatoč toj činjenici, država je bila 'prisiljena' uvesti 8300 stranih radnika. Predsjednik nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS) Krešimir Sever kazao je da sindikati na GSV-u nisu poduprli povećanje uvoza radne snage.

"Godinama nas muče isti problemi. Nije rješenje kukati, već treba situaciju izmijeniti", kazao je. Pojašnjava da treba napraviti preciznu analizu, primjerice, kako privući mlade da upisuju škole za osposobljavanje za deficitarna zanimanja.

U to se trebaju uključiti i država i poslodavci, koji bi trebali biti spremni sufinancirati zanimanja za kojima će imati ili već imaju potrebu. Sever ističe i kako veliki broj nezaposlenih treba rješavati češćim i bržim prekvalifikacijama i dodatnim školovanjem.

To je isto tako proces u koji se aktivno treba uključiti država, poslodavci, ali i lokalne vlasti. Predsjednik NHS-a Sever dodaje kako je nemoguće da se potrebe na tržištu rada ne mogu planirati i upozorava kako se upravo planiranjem potreba može ublažiti nesrazmjer između sve veće potrebe za uvozom radne snage, uz istodobni veliki broj nezaposlenih.

Glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) Đuro Popijač također smatra da je povećanje broja radnih dozvola za strance tek vatrogasna mjera koja ne rješava stvarni nedostatak radne snage. Ističe kao je problem nedostatka radne snage, uz istodobni veliki broj nezaposlenih, jedno od glavnih pitanja koje će se rješavati u idućem razdoblju.

Naglašava kako će se uz najavljeni gospodarski rast Hrvatska sigurno još više suočiti s problemom nedostatka kvalitetne radne snage. Zato nezaposle trebati dodatno educirati, a ukupnu radnu snagu učiniti fleksibilnijom.