'Prema najavama poslodavaca, Večernji list ove godine otpušta 50 novinara, EPH od sto do dvjesto', naveo je predsjednik Hrvatskog novinarskog društva Zdenko Duka

Ugledni poslovni dnevnik Business.hr za nekoliko tjedana prestaje izlaziti. Tako je, doznajemo, odlučila švedska grupacija Bonnier AB, vlasnica tog poslovnog dnevnika i internetskog portala business.hr.

Loše vijesti novinarima je u redakciju u Folnegovićevoj 1 u Zagrebu došao priopćiti predstavnik švedskog vlasnika Bonnier Pressa Casten Almqvist. Kao razloge gašenja lista naveo je globalnu financijsku krizu i pad profita u ostalim državama gdje posluje ova švedska grupacija.

Predsjednik sindikata novinara u Businessu Dražen Tomić pregovara s Almqvistom o otpremninama za novinare. Nakon gašenja ovog dnevnika na tržištu rada naći će se osamdesetak zaposlenika.

'Trenutno su u tijeku veoma teški pregovori sindikata i uprave. Nemam pojma koliko će trajati i kako će završiti. Uvjeravaju nas da će poštivati sve zakonske odredbe iz ugovora zaposlenika', kazao je za tportal Dražen Tomić.

Business.hr počeo je izlaziti potkraj 2005. godine kao poslovni tjednik, a u ožujku 2008. postao je dnevnik.

Bonnier Business Press, osim u Hrvatskoj, prisutan je u još jedanaest europskih zemalja, gdje izdaje dnevne poslovne novine (Švedska, Danska, Rusija, Litva, Letonija, Estonija, Poljska, Bugarska i Slovenija).

Pod izlikom gospodarske krize i recesije počela su otpuštanja i u drugim medijima u Hrvatskoj. Poslovni dnevnik je uoči Božića otpustio 11 novinara. Prošli tjedan podijeljeni su otkazi i nekim novinarima u Slobodnoj Dalmaciji.

'Prema najavama poslodavaca, Večernji list ove godine otpušta 50 novinara, EPH od sto do dvjesto', naveo je predsjednik Hrvatskog novinarskog društva Zdenko Duka na božićnom domjenku u Uredu predsjednika Stjepana Mesića.

Prema podacima iz novinarskih krugova, na RTL televiziji bez posla će ostati oko 180 ljudi. Prema najavama, Hrvatska radio-televizija tijekom tri godine planira smanjiti broj zaposlenih sa 3.600 na 3.400. Već se pronalaze modeli za to kako raskinuti poslovnu suradnju sa 200-tinjak dosadašnjih zaposlenika.