Matijašević se osvrnuo i na ujednačavanje mirovina za oba spola, ukazujući na nedostatke i nepravednost koja će time zadesiti značajan broj žena

'Predložit ćemo sindikalnim partnerima da ultimativno tražimo od Vlade povlačenje štetnih izmjena Zakona o mirovinskom osiguranju', poručio je Ozren Matijašević, predsjednik HUS-a, najavljujući nove sindikalne akcije.

U HUS-u predlažu da se sindikati povuku iz socijalnog dijaloga ukoliko Vlada ne povuče zakonski prijedlog. 'Sporno je to što je Zakon na nakaradan način upućen u saborsku proceduru, sporno je i to što se želi donijeti u hitnoj proceduri, a osobito je sporno to što se Zakon ne odnosi na one koji ga donose', naglasio je Matijašević.

'Nulti korak za uspostavljanje socijalnog dijaloga o mirovinskoj reformi je ukidanje dužnosničkih mirovina koje prosječno iznose 10.453 kuna, dok je prosjek redovnih mirovina 2.177 kuna', kategoričan je Matijašević.

Stajalište HUS-a je da osnovi kriterij za ostvarivanje mirovine treba biti radni staž, a ne životna dob. Stoga predlažu da osobe koje ostvare 40 godina radnog staža, a još nemaju 65 godina starosti budu nagrađene za dodatne godine staža, a ne da ih se kažnjava ako idu u mirovinu prije 65. godine.

Matijašević se osvrnuo i na ujednačavanje mirovina za oba spola, ukazujući na nedostatke i nepravednost koja će time zadesiti značajan broj žena, koje od rane dobi rade istodobno se brinući o kućanstvu, djeci i daljnjem školovanju.

'Nerijetki su slučajevi da žena s navršenih 60 godina ima i preko 40 godina staža i sramota je za sustav da se takvim osiguranicama dodatno otežava stanje, dok s druge strane saborski zastupnici i državni dužnosnici s deset puta manjim stažom uživaju u punoj mirovini u barem peterostruko većem iznosu', rekao je Matijašević te zaključio da bi sustav trebalo reformirati u smjeru postizanja veće pravednosti i jednakosti među građanima.