Zaposlenici Hrvatskih željeznica, njih 20 koji rade na odjelu informacija, moralo je polagati test u kojem su im postavljena pitanja vezana uz pisanje velikog i malog slova, pisanje riječi s ije/je, te č i ć. Nedopustiv i nepotreban test je, tvrde iz Sindikata željezničara, obavljen pod krinkom edukacije iz hrvatskog jezika, piše danas.hr .

"Možete misliti kako su se ljudi osjećali kada su im rekli da testiraju njihovo poznavanje hrvatskog jezika, pravopisa i gramatike. Pa nisu to lektori ili osobe ovlaštene za davanje službenih izjava, već osobe koje pronađu informaciju i proslijede je korisnicima", upozorila je dopredsjednica sindikata Katarina Mindum dodajući kako su odgovarali i na pitanja iz psihologije. Utvrđivali su im čak emocionalnu kontrolu i kontrolu impulzivnosti te socijalnu prilagođenost. Nisu ih mimoišli ni testovi znanja na računalu, te poznavanje jednog stranog jezika.

U sindikatu strahuju da se iza testova ne krije traženje mogućnosti kako kasnije otpustiti one koji nisu zadovoljili.

"Nije problem u testiranju, ali se ono mora najaviti na vrijeme, i to, prema ugovoru o radu, Radničkom vijeću. Oni su odluku donijeli 3. rujna, a ispitivanje pokrenuli već 6. rujna te su neke ljude digli i s godišnjih", kazala je za Večernji list Mindum.

Iz HŽ-a se pak opravdavaju da žele povećati vještine i sposobnost 15 informacijskih radnika, četiri nadzorna zaposlenika i glavnoga za reklamacije. Provjeru "vještina i sposobnosti" zaposlenika testiranjem naredila je uprava na čelu s direktorom Damirom Grgićem.