Nagradu od 50.000 eura mogu dobiti zaposlenici najveće slovenske banke koji kao zviždači prijave kolege zbog poslovnih nepravilnosti posebnoj službi, koju su neki već prozvali unutarnjom policijom, javlja HRT

Iako je protiv toga već prosvjedovao sindikat radnika Nove Ljubljanske banke, a i neki bankari smatraju da je riječ o neetičnom pristupu, formiranje unutarnje kontrole brani Rok Praprotnik, nekadašnji član vladina protukorupcijskog povjerenstva. On je u NLB-u postavljen na čelo spomenutog odjela, nazvanog Centar za skladnost poslovanja, u kojem radi 17 osoba.

Nagradu dobiva samo onaj tko je svojom informacijom spriječio nastanak veće poslovne štete za banku, kaže Praprotnik, koji tvrdi da slične odjele koji stimuliraju zviždače imaju i tvrtke na Zapadu i da je riječ o međunarodnoj praksi.

Nema podatka o tome je li visoka nagrada do sada nekome isplaćena, ali je Praprotnikov odjel, otkako je osnovan, policiji proslijedio 43 slučaja u kojima se sumnjalo na počinjenje kaznenih djela.

Nekadašnji predsjednik nadzornog odbora NLB-a France Arhar smatra da davanje nagrada za informacije o mogućim poslovnim nepravilnostima nema uporište u zakonu. Takva je praksa u bankarstvu nepoznata, a svatko je po zakonu i inače dužan prijaviti nezakonite radnje, i to bez novčane nagrade, kaže jedan od najiskusnijih slovenskih bankarskih stručnjaka.