Zlostavljanje na poslu, rečeno je, nije samo problem radnika već i njegove okoline i poslodavaca koji gubi zbog izostanka radnika s posla radi bolovanja i smanjene radne učinkovitosti

Novi zakon o sprječavanju zlostavljanja na radu treba donijeti što prije jer se sve više radnika žali na mobbing, složili su se danas sudionici okruglog stola u organizaciji Kluba zastupnika SDP-a na temu Prijedloga zakona o sprječavanju zlostavljanja na radu, javlja Totalportal.hr .

Novi zakon odnosio bi se na sve zaposlene - kod pravnih i fizičkih osoba, u javnom i privatnom sektoru, javne i državne službenike i namještenike te djelatne vojne osobe, a obuhvaća i one koji su na osposobljavanju kod poslodavaca.

Zlostavljanje na poslu, rečeno je, nije samo problem radnika već i njegove okoline i poslodavaca koji gubi zbog izostanka radnika s posla radi bolovanja i smanjene radne učinkovitosti. Osim toga, po švedskim proračunima, svaka žrtva mobbinga košta državu od 30 do 100 tisuća dolara.

Sudionici okruglog stola založili su se za što brže donošenje novog zakona o sprječavanju zlostavljanja na radu, baš kao i predsjednica udruge "Mobbing" Jadranka Aposlovski koju brine činjenica što dosad nije donesena niti jedna pravomoćna presuda vezana uz mobbing.