U četvrtak, 15. lipnja 2011. godine održana je sjednica „Partnerskog vijeća za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala" na kojoj je predstavljena i prihvaćena Strategija razvoja ljudskih potencijala kao i Akcijski plan 2011-2013., Plan rada partnerstva za 2011-2012 te Komunikacijski plan Partnerstva za 2011-2012. godine.

Naglašavajući kako je partnerski okvir ključni pokretač za korištenje sredstava iz Europskih fondova, posebno Europskog socijalnog fonda koji zahtjeva regionalni pristup razvoju ljudskih potencijala, predsjednik Partnerskog vijeća župan Stipe Zrilić uz ostalo je istaknuo: „Strategija razvoja ljudskih potencijala Zadarske županije je hvalevrijedna aktivnost jer, osim temeljite analize, nudi i određene prijedloge odgovora kako riješiti probleme i ostvariti veću mobilnost na tržištu rada, veću stopu zaposlenosti, bolje obrazovne programe koji bi stvarali kadar koji odgovara potrebama poslodavaca.

Važno je istaknuti da je ova Strategija nastala u skladu s metodologijom koja se koristi u EU te da je usklađena s nizom strateških dokumenata i programa među kojima je i Županijska razvojna strategija kao temeljni planski dokument županijske razine.

Zadarska županija mora postati privlačna i gospodarski konkurentna regija uravnoteženog i održivog razvoja, a do ostvarivanja tog konačnog cilja potrebno je, između ostalog, realizirati četiri važna prioriteta razvoja ljudskih potencijala: povećanje zapošljivosti, uspostavu učinkovitog sustava razvoja ljudskih potencijala jačanjem obrazovnih institucija, jačanje socijalne uključenosti osoba u nepovoljnom položaju te jačanje civilnog društva.

Uloga Zadarske županije posebno može biti vidljiva u jačanju obrazovnih institucija jer kao osnivači svih srednjih škola na svom području pokušavamo utjecati na ujednačavanje standarda obrazovanja i modernizaciju te usklađenost obrazovnog sustava s potrebama tržišta rada."

Izrada spomenute Strategije bio je prioritetan zadatak Partnerstva, a predstavio ju je gospodin Dubravko Bacalja iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, područne službe Zadar, ujedno i tajnik Partnerstva.

Uz ostalo kazao je kako je zadatak Partnerstva bio i prikupljanje informacija o trenutno postojećim projektnim idejama od kojih bi se formirao Akcijski plan za realizaciju ciljeva i prioriteta Strategije za navedeno razdoblje. Nazočnima se obratila i glavna projektna savjetnica projekta „Lokalna partnerstva za zapošljavanje-faza 3" gospođa Cleofe Guardigli.