Postoji li gori osjećaj od onog kada shvatite da kolega do vas koji radi isti posao ima par stotina kuna veću plaću? Takvu situaciju nije tako teško spriječiti. Dovoljno je slijediti nekoliko jednostavnih savjeta za pregovore s budućim poslodavcem ili za razgovor sa šefom o povišici

Kada nemate informacije o tome koliko zarađuju ostali koji rade poslove slične vašem, ili, pak, već dulje vrijeme radite u istoj firmi,

a plaća vam je, unatoč brojnim novim zaduženjima, ostala ista, lako je zaboraviti da zapravo ne zarađujete onoliko koliko zaista vrijedi vaš posao.

Donosimo nekoliko savjeta koji vam mogu pomoći da u budućnosti budete plaćeni onoliko koliko i zaslužujete.

Informacija koja zlata vrijedi

Nipošto ne odlazite na razgovore za posao bez da ste se ranije podrobno raspitali koliki je prosjek plaća u sektoru u kojem tražite posao. Takve informacije često možete pronaći u medijima, na raznim internetskim forumima, ali možda su najtočniji i najvredniji podaci koje ćete dobiti od zaposlenika koji već rade u tvrtki u kojoj želite dobiti posao.

Postavljate pitanja

Saznajte točno koliku vam plaću nudi budući poslodavac, ali raspitajte se i za dodatne beneficije, poput mogućnosti za dodatnim obrazovanjem ili usavršavanjem, te nagradnim bonusima za dobro obavljen posao. Nitko ne voli česte rasprave o plaći, no pravovremena komunikacija s poslodavcima mogla bi spriječiti eventualne tenzije u budućnosti.

Bez straha recite što mislite

Ukoliko mislite da je ponuđeni iznos premali i nerazuman, tražite iznos kojim ćete biti zadovoljni. To nije uvijek jednostavno, no važno je nametnuti se kako se ne biste našli u situaciji da sljedećih nekoliko godina radite za iznos manji od prosjeka.

Tražite ono što vam pripada

Ukoliko se opis vašeg posla mijenja kako godine prolaze i iznos vaše plaće bi se trebao mijenjati. To je veći problem u manjim tvrtkama u kojima se promocije ili povišice događaju vrlo brzo, i tamo morate prihvatiti novu odgovornost ili ulogu bez da se vaš službeni ili financijski status promijenio. U takvim situacijama najbolje se direktno suočiti sa šefom i upozoriti ga da veća odgovornost traži i veću nagradu.

Brojite radne sate

Ukoliko posao mora biti završen u određenom roku, nije neuobičajeno da radite i prekovremeno. Važno je izboriti se da i ti dodatni sati provedeni na poslu budu plaćeni, a u tome vam pomaže i zakon.

Sindikalno članstvo nije stvar prošlosti

Iako po nekima to i nije baš najpopularnija odluka, učlanjenje u određeni sindikat pruža mnoge prednosti na radnom mjestu. Sindikati će prosvjedovati za veće plaće, pružit će vam pravne savjete, ali i zaštitu u slučaju da 'zaratite' s poslodavcem zbog radnih ili financijskih uvjeta.

                                                                                                                    net.hr