Rektorica Sveučilišta u Zadru prof. dr. sc. Dijana Vican i predsjednik Uprave Fine mr. sc. Dražen Čović su u prostorima Sveučilišta u Zadru potpisali Sporazum o suradnji, kojem je cilj partnerska razmjena znanja i tehnologija, suradnja u nastavnom procesu te proces integracije studenata na tržište rada.

Posebno zadovoljstvo potpisivanjem ovog sporazuma izrazila je rektorica Sveučilišta u
Zadru prof. dr. sc. Dijana Vican:

„Pripremljenost studenata za tržište rada danas je obrazovni, društveni i gospodarski imperativ. Sporazum o suradnji između Fine i Sveučilišta u Zadru direktno je obogaćenje visokoškolskog obrazovanja kojim će se studentima otvoriti još jedna vrata za razvoj kompetencija u više obrazovnih područja. Razvojni centar jest dodana vrijednost svim drugim vidovima i oblicima visokog obrazovanja. Omogućavanje učenja redovitim i izvanrednim studentima u stvarnom radnom okruženju i na radnom mjestu korisno je zbog povezivanja teorijskih i praktičnih znanja, uključivanja u suvremene zahtjeve poslodavaca tijekom studija, povećanja motivacije studenata za učenje, neposrednog upoznavanja organizacije rada, razumijevanja i rješavanja problema u stvarnom radnom ambijentu. Fina i Sveučilište ovim sporazumom dijele načelo društvene odgovornosti spram brige o mladima, njihovom obrazovanju i zapošljavanju u Hrvatskoj.“

Predsjednik Uprave Fine mr. sc. Dražen Čović istaknuo je važnost suradnje s
akademskom zajednicom:

„Iznimno mi je drago što naše dugogodišnje partnerstvo s akademskom zajednicom proširujemo ovim sporazumom o suradnji sa Sveučilištem u Zadru. Sporazum koji danas potpisujemo omogućava nam ostvarivanje strateške inicijative, a to je decentralizacija našeg vlastitog razvoja i ulaganje u lokalnu zajednicu. Želimo podijeliti iskustvo i znanje koje smo stekli razvijajući servise, uglavnom za financijsku industriju i državu. Želimo omogućiti mladim ljudima da se školuju bez velikih troškova u mjestu ili blizu mjesta u kojemu žive. Želimo im omogućiti da rade na suvremenim alatima i tehnologijama, te da ih mentoriraju ljudi koji rade upravo na tim servisima. Do sada smo otvorili 12 razvojnih centara i ostvarili niz uspješnih suradnji, pa me osobito raduje što ovom prilikom mogu najaviti otvorenje našeg Razvojnog centra u Zadru, gdje ćemo studentima pružiti priliku za odrađivanje stručne prakse, ali i otvoriti mogućnost za zapošljavanje mladih, perspektivnih stručnjaka sa zadarskog područja.“

Uz rektoricu Sveučilišta u Zadru prof. dr. sc. Dijanu Vican i predsjednika Uprave Fine mr. sc. Dražena Čovića, potpisivanju su nazočili i gradonačelnik Grada Zadra Branko Dukić, pročelnik Upravnog odjela za obrazovanje, kulturu i šport Zadarske županije Ivan Šimunić, pročelnik Upravnog odjela za EU fondove Grada Zadra Ante Ćurković,
predsjednik ŽK Zadar Denis Ikić, direktor Zračne luke Zadar Josip Klišmanić, direktor
Fininog Regionalnog centra Split Hrvoje Budimir, direktor Finine Podružnice u Zadru
Darko Dušević, direktor Službe razvoja IT servisa Dario Belić, voditelj Centra za razvoj
poslovnih i mobilnih IT rješenja Marko Smičić, te voditelj Transformacijskog ureda Fine
Ivica Prekratić, prorektori prof. dr. sc. Nedjeljka Balić Nižić, prof. dr. sc. Josip Faričić,
prof. dr. sc. Zvjezdan Penezić, prof. dr. sc. Slaven Zjalić i voditelj Centra za studentski
standard Jurica Kardum.

Suradnja s Finom otvara brojne mogućnosti za studente Sveučilišta u Zadru, poput
organizacije terenske nastave i stručne prakse u Fini, definiranja zadataka za izradu
njihovih završnih radova, angažiranja studenata putem studentskog servisa na
poslovima u Fini, izrade i testiranja prototipa, transfera znanja i tehnologija između
partnera, upućivanja gostujućih predavača na Sveučilištu u Zadru i ostalih aktivnosti.
Finini razvojni centri su zamišljeni kao središnje lokalne točke okupljanja IT sektora,
odnosno mjesta koja povezuju znanstvenu zajednicu i poslovni sektor, te stimuliraju i
generiraju razvoj inovativnih ideja. Svi Finini razvojni centri su moderno uređeni,
prilagođeni potrebama rada u IT industriji te opremljeni tehnološki naprednom
opremom. Potencijalni zaposlenik u razvojnom centru, osim izvrsnog i poticajnog
radnog okruženja, može očekivati i stabilnu plaću, plaćanje prekovremenih sati, plaćanje rada na projektima te stimulacije za dodatan angažman. Posao podrazumijeva čitav ciklus razvoja softvera, počevši od poslova analize, dizajna, programiranja te testiranja, a radna mjesta se popunjavaju ovisno o tehnologijama i kompetencijama kojima vladaju stručnjaci na pojedinim lokacijama.