Čak 87 posto od 450 IT tvrtki upozorava da već sad imamo manjak dobrog IT kadra

Nužno je što prije uskladiti potrebe poslodavaca na tržištu rada u ICT industriji s obrazovnim programima. To je područje koje Hrvatskoj daje novu vrijednost! Upozoravaju na to vodeći hrvatski poslodavci u ICT sektoru. Istraživanje Visoke škole za primijenjeno računarstvo i Algebre na 450 vodećih hrvatskih IT poslodavaca potvrđuje da su njihova upozorenja više nego utemeljena. Unatoč krizi čak 53 posto ih i u ovoj godini namjerava zapošljavati novi kadar koji im je nužan za uspješno poslovanje, donosi jutarnji.hr.

Veće upisne kvote

Najtraženija radna mjesta su softverski inženjeri, sistemski inženjeri, analitičari informacijskih sustava i IT konzultanti. Oni doslovno biraju poslodavca za kojeg žele raditi. Prema lanjskoj studiji IDC-a, u Hrvatskoj će se u sljedećih pet godina otvoriti čak 6000 novih ICT radnih mjesta i gotovo 200 novih IT tvrtki.

U istraživanju Visoke škole za primijenjeno računarstvo i Algebre čak 87 posto poslodavaca upozorava da već u ovom trenutku na tržištu rada nedostaje kvalitetnog IT kadra. Stoga se 39 posto poslodavaca zauzima za pokretanje novih studijskih programa na postojećim visokoškolskim ustanovama, a 23 posto je za povećanje upisnih kvota na postojećim studijskim programima.

Najbolje škole

Većina poslodavaca upravo Fakultet za elektrotehniku i računarstvo ocjenjuje kao lidera u stvaranju informatičkih eksperata, dok je od visokih škola najbolje ocijenjena Visoka škola za primijenjeno računarstvo.

- Gospodarstvu trebaju kvalitetni programi i škole za menadžment i biznis, ali nam jednako tako trebaju i visoke škole za inženjerska zanimanja. Hrvatska će se vrlo teško razvijati, odnosno postizati potrebnu razinu konkurentnosti bez snažnijeg poticanja obrazovanja naših ljudi u inženjerskim zvanjima i zanimanjima - upozorava i ministar gospodarstva Đuro Popijač.

Plan razvoja

Ministar Popijač stoga je najavio osnivanje posebne radne skupine pri Ministarstvu gospodarstva koja će izraditi "Strategiju i operativni plan razvoja hrvatskog IT sektora".

U Microsoftu upozoravaju da u Hrvatskoj postoji kronični nedostatak IT profesionalaca i taj nedostatak će biti još izraženiji ubrzavanjem gospodarskog oporavka i hrvatskim ulaskom u EU.