Napokon se i hrvatskim državljanima pruža mogućnost zapošljavanja u europskim institucijama i agencijama

Jutros je u velikoj vijećnici Zadarske županije održano informativno predavanje na engleskom jeziku o mogućnostima zapošljavanja u institucijama EU koje je održala Julie Leprêtre, načelnica Sektora za pripremne tečajeve za natječaje za rad u institucijama EU-a, iz francuske Nacionalne škole za javnu upravu (ENA).

Dostignuti stupanj u razvoju odnosa između Europske unije i Republike Hrvatske napokon je pružio i hrvatskim državljanima mogućnost zapošljavanja u europskim institucijama i agencijama.

Svi vi koji imate želju i volju svoje dosadašnje radno iskustvo proširiti i usavršiti u jednoj posve novoj, profesionalnoj i multikulturalnoj sredini prepunoj potencijala te otići raditi u Bruxelles, Luxembourg ili neki drugi europski grad u kojem su smještene institucije i agencije EU-a, dodatne informacije potražite na stranicama europa.eu i Ministarstva vanjskih poslova i europskih integracija.

Izdvojili smo za vas nekoliko osnovnih informacija:

Za raspisivanje natječaja i zapošljavanje službenika u europskim institucijama i agencijama zadužen je Europski ured za odabir zaposlenika (EPSO - European Personnel Selection Office). Za sve europske institucije i agencije vrijede ista pravila i procedure zapošljavanja.

Vezano za radna mjesta u institucijama EU, natječaji se raspisuju za:

- službenike koji će raditi na određeno vrijeme,

-službenike koji će raditi na neodređeno vrijeme,

-za one koji žele stažirati u europskim institucijama

Vrste natječaja su A) Cast Croatia i B) Concours

A) Cast Croatia (Contract Agent Selection Tests)

To je prvi natječaj raspisan za hrvatske državljane koji je EPSO objavio 21. siječnja 2009. godine. Natječaj je bio otvoren do zaključno s 19. veljače 2009., putem kojeg su se tražili djelatnici za rad u europskim institucijama i agencijama na određeno vrijeme, na rok od 3  godine. Nakon isteka te 3 godine, ugovor se može produžiti na samo još jedan period od 3  godine.

Radna mjesta iz ove vrste natječaja podijeljena su u 3 različite skupine:

1) Skupina II: tajničko i tehničko osoblje

2) Skupina III: financijsko i administrativno upravljanje, IT/tehnologija, izvršni poslovi

3) Skupina IV: administrativni, komunikacijski i savjetnički poslovi, pravnici i jezikoslovci

Uvjeti koji se trebaju zadovoljiti su:

1) kandidati moraju biti državljani RH

2) moraju temeljito poznavati hrvatski jezik kao glavni jezik

3) moraju znati jedan od tri sljedeća jezika: engleski, francuski ili njemački kao drugi jezik na kojem će polagati ispit i voditi svu korespondenciju za vrijeme natječaja

Predrasuda vezanih uz spol, rasu, etničko i socijalno podrijetlo, jezik, vjeru ili vjerovanja, pripadnost nacionalnim manjinama, hendikepirane osobe, godine starosti ili spolne opredijeljenosti nema. Način prijave na CAST opisan je na internet stranici europa.eu.

Cijela procedura provodi se elektronskim putem - bilo da je riječ o objavljivanja natječaja, prijavi na natječaj ili testiranju u svim državama članicama, a u ovom slučaju i u Hrvatskoj (Zagrebu).

Eventualne troškove koje kandidat ima prilikom pristupanja testiranju kandidat snosi sam, ali zato kandidati koji prođu testiranje (o rezultatima testiranja obavještavaju se elektronskim putem), pozivaju se na razgovor u Bruxelles i od tog trenutka EPSO preuzima troškove i puta i smještaja za vrijeme intervjua.

Savjet svim zainteresiranima:

 

Cijelo vrijeme pratite informacije o natječaju na stranici EPSO-a putem koje se dobivaju informacije o tijeku natječaja. Vodite računa da ne propustite niti jedan korak u natječaju ili dostavi traženih informacija na zahtjev EPSO-a, jer se u tom slučaju kandidat automatski briše s liste (podrazumijevajući da je odustao od natječaja).

B) Concours

Natječaj Concours raspisuje se za stalno radno mjesto u institucijama i agencijama EU. Concours  je natječaj koji će EPSO raspisati za hrvatske državljane u (nadolazećem) određenom trenutku uspostavljanja daljnjih odnosa RH i EU.

Za pravovremenu informaciju potrebno je pratiti internet stranicu EPSO ureda EU za zapošljavanje i provođenje natječaja. Na toj stranici nalaze se natječaji koji su već objavljeni, ali i najava natječaja koji se planiraju objaviti u skoroj budućnosti.

Concours je puno složeniji proces od Cast-a, s obzirom na testiranje koje kandidati prolaze je nešto složenije. Dio pitanja višestrukog izbora koja se odnose na poznavanje EU i na verbalno i numeričko zaključivanje sada služe kao kvalifikacijski test iza kojeg kandidati koji su prošli kvalifikacijski dio, pišu pismeni ispit, a nakon uspješno riješenog pismenog, slijedi usmeni ispit.

Korisne Internet stranice (sve stranice možete pronaći na onom jeziku na kojem ste se odlučili pripremati za ispit odnosno engleskom, francuskom ili njemačkom):

- Stranice na kojima možete pronaći informacije o testovima i same testove s objašnjenjima:

eutests.eu i eu-careers.com

- Stranice na kojima možete pronaći potrebne sadržaje za pripremanje ispita (pokušajte ciljano tražiti odgovore kako se ne biste izgubili u detaljima):

europa.eu, zatim Engleski, francuski ili njemački, ovisno na kojem se jeziku pripremate, sažetak ugovora iz Nice (engleski, francuski ili njemački) i SCADPlus

- Stranice na kojima možete kupiti knjige (napominjemo da vam nisu potrebni svi navedeni naslovi):

eubookshop.com, libeurop.be, orseau.com, amazon.com

Kratka napomena na kraju:

Tijela državne uprave Republike Hrvatske kao ni tijela regionalne ili lokalne samouprave nisu ni u kakvoj institucionalnoj vezi s raspisivanjem ovih natječaja, ne sudjeluju u odabiru budućih zaposlenika niti imaju bilo kakav utjecaj na europske institucije i agencije.

Svima koji smatraju da su spremni proći natječaj i u konačnici, ako budu odabrani za rad u EU i odluče svoj radni vijek ili dio radnog vijeka provesti u EU, savjetujemo da sve dodatne informacije potraže na navedenim web stranicama.