Skupština trgovačkog društva Zagrebački Holding u ponedjeljak je smijenila predsjednika Uprave ZG Holdinga Dejana Fička, te umjesto njega imenovala Anu Stojić Deban. Smijenjeni su također svi članovi Uprave - Denis Nikola Kulišić, Krešimir Kvaternik i Marija Cvrlje, priopćeno je iz Holdinga, javlja N1info

Iz Grada je stiglo priopćenje u kojem se objašnjava koji su razlozi za smjenu, odnosno 'sedam grijeha' kako je to prošli tjedan pojasnio gradonačelnik Bandić.

l) ne donošenje Plana poslovanja za 2015.

2) distribucija uplatnica za komunalnu naknadu - Gskg

3) distribucija uplatnice za odvoz smeća - Čistoća

4) ne organiziranje naplate odvoza smeća po volumenu - Čistoća

5) ne pribavljanje dozvole za odlagalište Jakuševec-Prudinec - Zgos

6) stavljanje van snage III. izmjene Pravilnika o smanjenju koeficijenata za obradu naplata - dana 28. 5.2015.

7) 5.lipnja 20l6., odbijanje od Skupštine društva predloženih Ugovora o pravima i obvezama člana Uprave i Ugovora o radu i inzistiranje na menadžerskim ugovorima koje su potpisali 26. ožujka 2015.

Lažno uvjeravali Bandića

Dakle, zamjera im se da nisu donijeli poslovni plan za 2015. godinu, da su neki građani zbog njihovog nemara morali platiti višestruko veći iznos komunalne naknade i odvoza otpada od realnog, da nisu dovršili postupak obračuna naknade za odvoz otpada, da nisu organizirali aktivnosti za realizaciju Zagrebačkog centra za gospodarenje otpadom, da su donijeli pravilnik kojim su onemogućili rezanje plaća, te da su inzistirali na menadžerskim ugovorima koje su potpisali u ožujku ove godine.

U odluci se također tvrdi da su smijenjeni članovi uprave lažno uvjeravali Bandića da su im plaće niže od onih koje je imala bivša uprava. Kako se navodi u Bandićevoj odluci, predsjednik uprave imao je bruto plaću 33.000 kuna, a članovi uprave po 30.000 kuna. S tim da su im se plaće mogle dodatno povećati - predsjedniku uprave na 36.000 kuna bruto, a članovima uprave na 33.000 kuna bruto - ukoliko do rujna donesu Kodeks korporativnog upravljanja.

Također, članovi uprave u svoje ugovore ugradili su i stavku prema kojima za ispunjenje zacrtanih ciljeva mogu dobiti godišnji bonus u visini od šest bruto plaća. Predsjednik uprave tako bi mogao dobiti 216.000 kuna bonusa, a članovi uprave 198.000 kuna bonusa. U četverogodišnjem mandatu uprave bi tako samo za njihove plaće i bonuse trebalo izdvojiti čak 9,72 milijuna kuna, a dodatnih 2,7 milijuna kuna koštale bi njihove otpremnine.