Uprava pružnih građevina osudila je prosvjed radnika i sindikata poručivši da se sva pitanja moraju riješiti socijalnim dijalogom, unutar kuće.

Iz Uprave su potvrdili da očekuju smanjenje prihoda, te naglašavaju potrebu restrukturiranja tvrtke kako bi bili konkurentniji na tržištu.

"Restrukturiranje znači promjenu dosadašnjeg modela poslovanja i racionalno upravljanje svim troškovima, pa tako i troškovima radnika. Vrijednost Kolektivnog ugovora u PG-u iznosi cca 41 milijun kuna, a njime je zajamčen niz dodataka na plaću, 28 dana godišnjeg u prosjeku, treći mirovinski stup, rad subotom, 90% naknada bolovanja do 42 dana.

Zbog toga smo već početkom ove godine krenuli u razgovore s našim socijalnim parterima kako bi se iznašao prijedlog izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora i osigurale nužne uštede. Optimizacija broja zaposlenih također je jedan od ključnih zadataka u okviru restrukturiranja tvrtke, stoga smo zadnjih mjeseci radili i na utvrđivanju kriterija za izlučivanje kolektivnog viška.

Procesu kolektivnog viška pristupamo s punom socijalnom osjetljivošću i odgovornošću čemu u prilog govori i visina poticajnih otpremnina koje iznose do 180,000 kn neto", stoji, među ostalim, u priopćenju. Prijedlog radnika i sindikata da se Pružne građevine izdvoje u Agenciju kako bi mogli konkurirati na EU natječajima ocjenjuju nerealnim.

"Začuđuje nas lakoća s kojom sindikati proklamiraju svoje zahtjeve bez ikakve utemeljenosti u mogućnost provedbe ovakvog prijedloga, a da o poslovnoj opravdanosti i ne govorimo. Korištenje sredstava iz EU fondova regulirano je striktnim propisima po kojima svaka, pa i najmanja promjena, mora biti odobrena i provedena u suradnji s Europskom komisijom", poručuju iz Uprave.