Ljudski resursi za male poduzetnike predstavljaju veliki izazov čim moraju zaposliti prvu osobu nakon sebe. Tvrtke do 10 zaposlenih ne mogu si priuštiti zapošljavanje osobe zadužene za ljudske resurse i na taj način su izloženi riziku da neće odabrati pravu osobu za posao, da će imati veliku fluktuaciju zaposlenih pa do toga da oni kao poslodavci nisu dovoljno zaštićeni ugovorima o radu.

Sve ovo predstavlja veliki rizik za poslovanje, stoga smo pozvali stručnjakinju za ljudske resurse i pravnicu koje će nam dati savjete kako definirati i upravljati procesima vezanim za ljudske resurse:

Kako odabrati pravu osobu za posao – definiranje opisa posla, natječaja, selekcija i testiranje
Ugovori o radu– kako napraviti ugovor koji štiti radnika, ali i poslodavca
Kako (p)ostati poželjan poslodavac – trikovi i savjeti
Sustavi nagrađivanja – kako zadržati i nagraditi najbolje
Otpuštanje
Poslovni procesi u ljudskim resursima- kako postaviti procedure i pravilnike 
Inspekcije 
Predavačice su Vedrana Zovak i odvjetnica Sanja Miličević.

Vedrana Zovak se bavi ljudskim resursima već 10 godina te je prepoznala potrebu za male i srednje poslodavce kojima treba ne samo odraditi selekciju zaposlenika, nego pomoći postaviti poslovne procese vezane za ljudske potencijale koji će omogućiti rast i razvoj svakog pojedinca, ali i tvrtke.

Cijena ulaznice:*

Women in Adria članice i RBA klijentice: 120 kuna (uključen PDV)

Izvan Women in Adria mreže: 150 kuna (uključen PDV)

*uključeno predavanje, networking i doručak (švedski stol) u restoranu Antinov, obala kneza Domagoja 3, Zadar

Prijave isključivo putem linka.