Ne radi se, tvrde u upravi, o otkazima ni o otpremnini, nego o nečemu što oni nazivaju sporazumom i naknadom

EPH Media, koja između ostaloga obuhvaća Jutarnji list i tjednik Globus, namjerava otpustiti niz zaposlenika, među kojima su i novinari Merita Arslani, Nađa Irena Fišić i Damir Naumovski, šest lektora, dio ljudi iz marketinga i fotografi..., piše danas.net.hr

"Nitko nije dobio otkaz", tumači Kristina Turčin, sindikalka u Jutarnjem listu, koja ima slobodan dan baš kad se dijele otkazi. "Zasad im nude otkaze uz stimulativne otpremnine, a svi su dobili sedam dana da daju svoje mišljenje o tome", dodala je i ispričala se od daljnjeg razgovora.

Kako doznajemo od pojedinih zaposlenika s liste, otpremnina nije stimulativna kao što je naziva sindikalka. Mnogi od njih radili su na RPO ugovorima godinama (riječ je o tipu ugovora koji omogućuje da se zaposleniku isplaćuje bruto iznos plaće te da si on sam uplaćuje doprinose), da bi tek nedavno bili zaposleni. Kako se otpremnina računa prema stažu, lektori, fotografi, novinari, zaposlenici marketinga i ostali koji su se našli na listi za odlazak iz firme bit će nagrađeni samo otpremninom za godinu ili dvije dana stalnog radnog odnosa, iako ondje rade i po desetak godina.

Direktor EPH Medije Igor Stažić, koji provodi ovu odluku uprave EPH, kazao je za Danas.hr da se "ne radi o otkazima, nego pokušaju sporazuma da se raziđu u miru s tim zaposlenicima nakon što im se ponudi nadoknada, ne otpremnina". Na upit jesu li te nadoknade manje od iznosa koji bi dobili kad bi im isplatili otpremninu, budući da im se, po riječima pojedinih škartiranih novinara, ne priznaje cijeli staž u EPH, Stažić odgovara:

"Nadoknade su i iznad propisanih kolektivnim ugovorom, koji poštujemo i koji je jedan od boljih u Europi. Ako ne pristanu, onda se neće dogoditi ništa. Zasad ne pribjegavamo svim zakonskim mogućnostima, želimo se mirno razići", kaže Stažić.

Izjavio je i kako nije osoba koja može govoriti o kriterijima po kojim su birane osobe s liste budući da on "samo provodi odluku".

danas.net.hr/eZd