Uspješno okončan projekt "Put do boljeg radnog mjesta": dodijeljeno više od pola milijuna kuna stipendija za obrazovanje i održane brojne besplatne radionice

U sklopu inicijative "Put do boljeg radnog mjesta", koju je Algebra provela s partnerima projekta, portalom MojPosao i Visokom školom za primijenjeno računarstvo, tijekom tri dana održani su „Otvoreni dani Algebre", s brojnim besplatnim radionicama o informatičkim i poslovnim temama, a po prvi puta u Hrvatskoj održana je i radionica na temu kako pomoću društvenih mreža izgraditi dobar osobni imidž i proaktivno tražiti radno mjesto putem novih medija.

Više od 8.000 građana pratilo je radionice putem internetskog prijenosa ili uživo u deset Algebrinih edukacijskih centara, a akciju je dodatno obilježio i rekordni odziv na stipendijski natječaj - zaprimljeno je više od 1700 prijava. Uz ovogodišnjih pola milijuna kuna, koliko vrijede stipendije dodijeljene nezaposlenima, mladima do 25 godina, poduzetnicima početnicima i ženama starijim od 40 godina, Algebra se pozicionirala kao jedan od vodećih financijera obrazovanja u Hrvatskoj, stimulirajući ga s više od 2,5 milijuna kuna u posljednje dvije godine.

Učilište Algebra uspješno je dovršilo novi ciklus projekta "Put do boljeg radnog mjesta" dodijelivši ovih dana zainteresiranim građanima stotinu punih stipendija za vrijedno informatičko obrazovanje čija ukupna vrijednost premašuje 530.000,00 kuna. Pribroji li se ovaj iznos ranijim ciklusima projekta koji su održani proteklih godina, Algebra je dosad potaknula obrazovanje hrvatskih građana - s posebnim naglaskom na nezaposlene osobe, osobe mlađe od 25 godina, poduzetnike početnike i ženske osobe starije od 40 godina - s ukupno više od 2,5 milijuna kuna.

Najveći je interes u ovom ciklusu inicijative "Put do boljeg radnog mjesta" - a koju je Algebra ponovno provodila s partnerom, portalom MojPosao - bio za programima i radionicama za područja internetskog marketinga, web dizajna i programiranja (ASP i PHP), pripreme projekata financiranih iz EU fondova, potom programa knjigovodstva, voditelja prodaje, digitalne fotografije i videa te računalnih mreža i sistemske administracije.

U Zadru je primjećen iznimno dobar odziv na programiranje internetskih aplikacija u PHP-u, a potom i Web dizajn, knjigovodstvo i poduzetništvo (Voditelj poslovanja u malom i srednjem poduzetništvu). Očekivano, najviše se javilo nezaposlenih, ali i jako puno mladih do 25 godina (38%), a nešto je veći i postotak poduzetnika početnikaod prosjeka RH (skoro 12%).

Ovaj je ciklus projekta bio obilježen rekordnim odazivom građana: svoju je prijavu na natječaj poslalo više od 1700 pojedinaca, od čega su 56 posto činile nezaposlene osobe a 27 posto mladi do 25 godina starosti.

Projekt "Put do boljeg radnog mjesta" bio je obilježen i Otvorenim danima Algebre u sklopu kojih su tijekom tri dana održane potpuno besplatna predavanja u Algebrinim edukacijskim centrima Zagreb, Split, Rijeka, Osijek, Zadar, Pula, Karlovac, Varaždin, Sisak, Bjelovar, Koprivnica i Virovitica. U svakom centru održano je dvadesetak različitih radionica, a iste su se prenosile i uživo putem internetskog prijenosa na http://tv.algebra.hr. Tijekom ta dva dana, ukupno je više od 8.000 sudionika bilo uključeno u predavanja, od čega 4.500 u centrima te još 3.500 putem prijenosa. Radionice su pokrile širok raspon tema, od pripreme ECDL ispita, preko WEB programiranja, WEB dizajna, izrade Facebook aplikacija i niza kreativnih tehnologija poput AutoCAD-a i 3DsMaxa, pa do raznih aspekata digitalnog poslovanja poput internetskog marketinga, pripreme i provedbe EU projekata, komunikacije u prodaji, poduzetništva, veće učinkovitosti i sl.

"Gledano po odazivu građana na radionice, predavanja i stipendije, ovo je najuspješnija akcija 'Put do boljeg radnog mjesta' koju smo do sada proveli. Nije mala stvar zainteresirati osam tisuća ljudi za obrazovanje u samo petnaest dana kampanje, a pogotovo ako kažemo da smo bili fokusirani isključivo na područja digitalnog poslovanja i informatike. Izdašne stipendije i besplatna predavanja pokazala su da u Hrvatskoj postoji priličan broj ljudi zainteresiranih za cjeloživotno učenje iz navedenih područja. Na nama, kao najvećem centru za obrazovanje odraslih u široj regiji, je da im osiguramo kvalitetna i međunarodno certificirana školovanja koja će im dati konkurentnost na Hrvatskom i EU tržištu rada", izjavio je Hrvoje Balen, član uprave Algebre.

Održana radionica "Novim medijima do boljeg radnog mjesta"
Otvoreni dani Algebre započeli su predavanjem "Novim medijima do boljeg radnog mjesta" koje je zbog velikog interesa održano u dvorani zagrebačkog Cinestara te je također bilo prenošeno i putem interneta. Ukupno je gotovo tisuću zainteresiranih tako pratilo predavanje Krešimira Macana (stručnjaka za odnose s javnošću iz agencije Manjgura), Martine Lovrić (voditeljice odnosa s javnošću portala MojPosao) i Vere Čubranić (direktorice ljudskih potencijala Nove TV) koji su govorili o tome kako svi mogu proaktivno pristupati poslodavcima, napisati dobar životopis te koristiti nove online alate poput društvenih mreža za pronalaženje posla i izgradnju osobnog imidža.

Prema istraživanju portala MojPosao, 51 posto poslodavaca izjavilo je da gleda Facebook profile potencijalnih zaposlenika, 40 posto kaže da je na tim profilima pronašlo neprikladne sadržaje (u vidu fotografija ili komentara), a od tih koji su takve sadržaje pronašli 40 posto je izjavilo da je odustalo od zapošljavanja tog kandidate.

Krešimir Macan na ovoj je radionici prikazao niz praktičnih primjera kako koristiti digitalne kampanje, prenijevši ujedno nedavna iskustva koja je njegova tvrtka imala sa zapošljavanjem kandidata od kojih se tražilo poznavanje novih tehnologija i komunikacije na društvenim mrežama. "No u konačnici, najvažniji ste vi sami, a tehnologija je samo kanal pomoću kojega možete izgraditi dobar imidž u online svijetu i tako možete zainteresirati poslodavca. Na kraju će ipak odlučivati naš dojam tijekom razgovora oči u oči", rekao je Macan, pokazujući prisutnima neke od inovativnih i kreativnih načina na koji su se nezaposleni pokušali predstaviti željenim poslodavcima.

Konačno, radionicu na kojoj je bilo i mnogo pitanja prisutnih zaključila je Vera Čubranić, direktorica  opisujući kako izgledaju domaća iskustva u zapošljavanju sa strane poslodavca te kako se zainteresirani posloprimci mogu predstaviti a da pritom ne budu nasrtljivi. Iz perspektive Nove TV, Čubranić je govorila koje su najčešće pogreške te koji su kandidati dosad imali najviše šanse dobiti atraktivan posao u ovoj tvrtki. Online komunikacija i neka njezina osnovna pravila ponovno su bili u središtu pažnje i ovog predavanja.

Tijekom otvorenih dana, nekoliko stotina polaznika koji nisu bili obuhvaćeni stipendijskom akcijom, iskoristilo je i subvencije za obrazovanje, a sve do 30. travnja moguće je iskoristiti i posebne vouchere za umanjenje cijene u svim Algebra centrima.