Predstavnici sindikata HŽ Infrastrukture i Uprave potpisali su danas aneks Kolektivnom ugovoru (KU) po kojem radnicima HŽ Infrastrukture u ovoj godini neće biti povećana cijene rada za šest posto, kao što je to utvrđeno KU-om, neće im biti isplaćeni regres i božićnica, a ukupan broj dana godišnjeg odmora smanjuje se za dva dana.

Također se uvodi dvomjesečna preraspodjela radnog vremena, iznos dnevnice za službeno putovanje smanjuje se sa 140 na 120 kuna, te neće biti isplaćivane stimulacije.

Iz Uprave u priopćenju ističu da je potpisanim aneksom utvrđeno da će se broj zaposlenika eventualno smanjivati isključivo sporazumnim raskidom radnog odnosa, uz isplatu poticajne otpremnine, ako zbog gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga prestane potreba za obavljanjem određenog posla.

Ove godine neće biti isplaćena sredstva za poboljšanje životnog standarda radnika u iznosu od 1,2 milijuna kuna, što se raspoređivalo za susrete radnika u organizaciji sindikata.

Što se tiče naknade troškova prijevoza na posao ili s posla, minimalna udaljenost od mjesta stanovanja do mjesta rada mora iznositi dva kilometra (umjesto dosadašnjeg kilometra) i trajati najmanje pet dana (umjesto dosadašnjeg jednog dana) da bi radnik ostvario pravo na tu naknadu.

Predsjednik Uprave Darko Peričić ocijenio je kako je postignut kompromis s kojim nisu svi podjednako zadovoljni, no u interesu zaposlenih je nastavak redovite isplate plaća i očuvanje radnih mjesta.

Također je naglasio kako je u ovom investicijskom ciklusu važno napraviti iskorak prema domaćim i stranim operatorima, kako bi našim prugama vozilo više vlakova, što će kroz naplatu trasa donositi veća sredstva.

Predstavnici sindikata naglasili su da je sindikalna strana pokazala zrelost jer joj je stalo da se u tvrtki sačuva sigurnost radnih mjesta, navodi se u priopćenju.