Iako riječ 'štednja' izvire sa svih strana, direktor tvrtke u susjedstvu svoje je zaposlenike odlučio nagraditi ni više ni manje nego desetodnevnim krstarenjem Mediteranom, piše mojposao.hr

Isti direktor je prije dvije godine šokirao javnost u regiji nesvakidašnjim postupkom poslodavaca na Balkanu kada je, također tijekom blagdana, najbolje radnike nagradio s četiri nova automobila.

"Ove godine nisam imao toliko novca kao 2012., a želio sam razveseliti i nagraditi više zaposlenika u mojoj kompaniji, pa sam se odlučio na ovakav poklon. Izbor mi je olakšao dugogodišnji prijatelj, vlasnik agencije koji je ustupio besplatno putovanje.", ispričao je direktor, te dodao kako je sve bilo isplanirano još u studenom no sve je držao u tajnosti kako bi nagrada imala efekt novogodišnjeg iznenađenja.

Osim svojih radnika, odlučio je nagraditi asistentice obližnje poliklinike čiji je dugogodišnji klijent kako bi im se zahvalio na uspješnoj suradnji. Vlasnik ordinacije dugo je svoje zaposlenice morao uvjeravati da nagrada nije šala te da će zaista otići na 10 dana dugo krstarenje.

Na krstarenje kreću 9. siječnja, a polazak je iz Genove pa će tako imati priliku prošetati Venecijom, Rimom, Sicilijom, posjetiti Barcelon i Tunis.

"Davno sam pročitao jedno istraživanje američkih psihologa da poslodavci misle da je njihovim radnicima najvažnija visina plaće, dok su zaposlenici na prvo mjesto stavili poštivanje njihovog rada od strane poslodavaca.

Odabrao sam radnike koji su se zaista najbolje pokazali u godini koja je iza nas i ovaj potez tretiram i kao investiciju - poslovnu, ali i investiciju u ljude. Jer, pravo bogatstvo je samo ono koje možeš podijeliti s drugima", zaključio je Novaković