U usporedbi sa 717 tvrtki
METRO Cash & Carry Hrvatska među najboljim poslodavcima u Europi
U četvrtak 25. veljače u Amsterdamu, tvrtki METRO Cash & Carry Hrvatska institut Top Employers uručio je certifikat Top Employer za najboljeg poslodavca u Europi i u Hrvatskoj. METRO je zaslužio certifikat jer je ostvario najviše standarde izvrsnosti u uvjetima koje pruža svojim zaposlenicima.
U usporedbi sa 717 tvrtki iz cijelog svijeta koje su sudjelovale u istraživanju, rezultati METRO-a nadmašili su 61% certificiranih kandidata.
"Zadovoljstvo mi je i čast u ime METRO-a preuzeti certifikat za Top Employera u Hrvatskoj i Europi. Naša tvrtka je jedinstvena i želim iskoristiti ovu priliku kako bih zahvalila METRO-u što mojim kolegama i meni daje slobodu da odaberemo drukčiji put ka ostvarenju ciljeva. Rezultati istraživanja instituta Top Employers pokazuju kako programi koje smo razvili zaposlenicima omogućuju razvoj i ostvarivanje potencijala. Nastavit ćemo raditi u smjeru koji je METRO-u osigurao mjesto među najboljim poslodavcima u Europi", izjavila je Nela Bučević, direktorica odjela ljudskih resursa i korporativnih komunikacija METRO Cash & Carry.
Certifikat Top Employer temelji se na neovisnom, revizijskom i činjeničnom procesu. Istraživanje se sastoji od pitanja koja pokrivaju gotovo 600 različitih procesa i programa tvrtke i detaljno analiziraju devet tematskih cjelina: strategiju razvoja talenata, upravljanje ljudskim resursima, proces zapošljavanja i uvođenja u posao, učenje i razvijanje, razvoj rukovodstva, upravljanje karijerom, povlastice i kompenzaciju te korporativnu kulturu. U osam tematskih cjelina METRO Cash & Carry Hrvatska ostvario je iznadprosječne rezultate.
Institut Top Employers sa sjedištem u Nizozemskoj od 1991. godine izdaje certifikat tvrtkama koje ostvaruju najviše standarde u uvjetima za svoje zaposlenike. Certifikat se temelji na analizi objektivnih i mjerljivih parametara koji ukazuju na uvjete koje poslodavac nudi zaposlenicima te na to kako poslodavac osigurava kvalitetne inicijative za profesionalni i osobni razvoj zaposlenika.
Vezane vijesti
-
Predstavnici sindikata i poslodavaca poručili su u srijedu, uoči konzultacija socijalnih partnera o povezivanju potpora i cijepljenja, da Vlada ne smije prebacivati svoju odgovornost na radnike i poslodavce nego treba zakonski regulirati problem procijepljenosti stanovništva.
-
Plaća nije presudan faktor atraktivnosti poslodavca, već sigurnost radnog mjesta koji je kao presudni faktor naveo 21 posto ispitanika
-
-
Izdvojeno
-
Djelomice sunčano uz više oblaka u prvom dijelu dana, osobito ujutro na jugu Jadrana gdje će još mjestimice padati kiša.
-
Topla čokolada jedan je od omiljenijih toplih napitaka diljem svijeta, posebno u hladnim zimskim mjesecima. Bogatog, kremastog okusa i intenzivnog mirisa čokolade, ovaj napitak pruža utjehu i toplinu te budi osjećaj nostalgije i zadovoljstva.
-
Jeste za šah i pivo? Red izazova i red opuštanja uz pivo u pogonu pivovare? Poklonite sebi i svojima jedan 'Christmas chess challenge' i zaigrajte šah s bivšim prvakom Hrvatske!
-
U petak, 13. prosinca, Zimski park na Višnjiku zasjao je u blagdanskom duhu uz dolazak Kamiona Djeda Mraza u organizaciji Auto Hrvatske.
Dodavanje novih komentara je onemogućeno.