Vedrana Zovak se bavi ljudskim resursima već 10 godina te je prepoznala potrebu za male i srednje poslodavce kojima treba ne samo odraditi selekciju zaposlenika, nego pomoći postaviti poslovne procese vezane za ljudske potencijale koji će omogućiti rast i razvoj svakog pojedinca, ali i tvrtke.
Women in Adria 28. studenog organizira susret pod nazivvom
“Netwoking breakfast u Zadru”. Event je na ovom linku.
Ljudski resursi za male poduzetnike predstavljaju veliki izazov
čim moraju zaposliti prvu osobu nakon sebe. Tvrtke do 10
zaposlenih ne mogu si priuštiti zapošljavanje osobe zadužene za
ljudske resurse i na taj način su izloženi riziku da neće
odabrati pravu osobu za posao, da će imati veliku fluktuaciju
zaposlenih pa do toga da oni kao poslodavci nisu dovoljno
zaštićeni ugovorima o radu.
Sve ovo predstavlja veliki rizik za poslovanje, stoga je Woman in
Adria pozvala stručnjakinju za ljudske resurse i pravnicu koje će
nam dati savjete kako definirati i upravljati procesima vezanim
za ljudske resurse:
Kako odabrati pravu osobu za posao – definiranje opisa posla,
natječaja, selekcija i testiranje
Ugovori o radu– kako napraviti ugovor koji štiti radnika, ali i
poslodavca
Kako (p)ostati poželjan poslodavac – trikovi i savjeti
Sustavi nagrađivanja – kako zadržati i nagraditi najbolje
Otpuštanje
Poslovni procesi u ljudskim resursima- kako postaviti procedure i
pravilnike
Inspekcije
Predavačice su Vedrana Zovak i odvjetnica Sanja Miličević.
Vedrana Zovak se bavi ljudskim resursima već 10 godina te je
prepoznala potrebu za male i srednje poslodavce kojima treba ne
samo odraditi selekciju zaposlenika, nego pomoći postaviti
poslovne procese vezane za ljudske potencijale koji će omogućiti
rast i razvoj svakog pojedinca, ali i tvrtke.
CIJENA
Women in Adria članice i RBA klijentice: 120 kuna (uključen
PDV)
Izvan Women in Adria mreže: 150 kuna (uključen PDV)
*uključeno predavanje, networking i doručak (švedski stol) u
restoranu Antinov
