Od odabira omiljene životinje koja predstavlja kandidata do odgonetavanja novčane vrijednosti dinosaura, poslodavci imaju bizarne načine psihotestiranja pitanjima
“Da morate birati, koja biste životinja najradije bili?” primjer je
jednog od bizarnih, ali i sve češćih pitanja koje poslodavci postavljaju
potencijalnim zaposlenicima. Idealnog odgovora na takve psiho trikove
nema, no ono što kandidati mogu pretpostaviti jest da je bolje odabrati
neku životinju poznati po agresivnosti i poduzetnosti, a preskočiti
ljenivca koji simbolizira nerad i uživanje u životu.
Amerikanac
Jeff Schmitt na to je pitanje odgovorio da bi bio morski pas, no posao
nije dobio. Možda bi bolji odgovor bio anakonda, no to nikada neće
saznati, prenosi najpopularnija svjetska mreža za poslovne kontakte i
profile Linkedin.
U
studiji Financial Timesa, istraživači su analizirali najbizarnija
pitanja koja su poslodavci na intervjuima postavljali kandidatima s
titulom MBA (Master of Business Administration – stručnog
poslijediplomskog studija ekonomije) koji su se natjecali za visoko
plaćene poslove. Otkrili su da što je posao bolje plaćen, pitanja na
razgovoru postaju sve luđa.
Primjeri pitanja:
- Koliko sati bi psu trebalo da pređe udaljenost od Madrida do Barcelona s kantom zakvačenom za njegov rep?
- U kojim biste okolnostima dopustili laž?
- Koliko Manhattan teži u tonama?
- Što biste učinili da lav sada uđe u prostoriju?
- S obzirom na to da želite raditi u financijama, recite mi kolika je vrijednost dinosaura?
- Objasnite opis posla svog prethodnog zaposlenja djetetu od deset godina?
- Dva, šest, 42, 1806, koji broj slijedi?
