Strojno učenje način je kojim se velike kompanije prilagođavaju korisnicima izvlačenjem vrijednih informacija iz eksabajta svih koje zaprime kroz razne kanale. Ali, u toj situaciji modernog doba, algoritama koji nastaju upravo strojnim učenjem YouTube se odlučio borbu protiv uznemirujućih video snimaka, spama i općenito propagande na svojoj platformi voditi "najprimitivnijim" alatom koji postoji - čovjekom
“Nastavit ćemo sa strategijom dodatnog zapošljavanja
osoba koja će raditi na traženu, prijavi i uklanjanju nepoćudnog
sadržaja. Očekujem da će u 2018. broj tih osoba u cijelom Googleu
premašiti deset tisuća. Uz to, sklapamo partnerstva sa
stručnjacima, akademicima i poslovnim grupacijama kako bismo
zajednički učili i pronašli načine srezati sve probleme u
korijenu“, naglasila je izvršna direktorica (CEO)
YouTubea Susan Wojcicki, prenosi ICT
Business.
Dakle, postali su svjesni da je ljudsko oko i način razmišljanja
ipak ono najbolje što se nudi u ovom trenutku jer algoritmi i
umjetna inteligencija (AI) kakvi postoje danas, lako se zaobiđu,
prevare i učine neadekvatnima. Sve to omogućava “lošim dečkima”
postići zacrtane ciljeve i načiniti štetu na razne načine.
Uz ljudski dodir u samoj kompaniji, YouTube i Google općenito
daju više mogućnosti samim korisnicima, pa lakše mogu prijaviti
sve loše na što naiđu te se uz brojniju radnu snagu brže može sve
obraditi i ukloniti. Također, uvode se restrikcije u sami način
oglašavanja kako se ne bi ponovili događaji iz vremena američkih
predsjedničkih izbora, kad se kroz kompletnu Googleovu platformu
za oglašavanje probilo previše toga što nije trebalo i pokazalo
time koliko lako se sustav može izigrati ako imate dovoljno
novca. A pritom se misli na stotine tisuće američkih dolara.
Čini se da je za tehnološke gigante, koji ostvaruju prihode na
internetu zahvaljujući oglašavanju kroz svoje usluge, stiglo
vrijeme kad više ne mogu raskrštenih ruku promatrati što se
događa. I lijepo je vidjeti da su ljudi ti koji se nude kao
odgovor na situaciju. Dakle, moderno doba ipak neće samo tako
ugušiti potrebu za ljudskom radnom snagom. Moć improvizacije,
shvaćanja konteksta i načina na koji se komunicira ipak još
uvijek ima prevagu pred “strojevima”…
