Možemo! traži jednake i dostojanstvene uvjete za sve radnike u Hrvatskoj - domaće i strane, samo tako ćemo jamčiti da cijena rada ne pada nego raste, poručili su u nedjelju iz te stranke povodom sutrašnjeg Međunarodnog praznika rada.
Po cijeni rada na dnu smo EU, a od nas su gore samo
Bugarska, Rumunjska i Mađarska. Zbog izostanka politika koje bi
poboljšale kvalitetu života, građani odlaze iz zemlje, a
nedostatak radne snage Hrvatska dijelom rješava zapošljavanjem
stranih radnika koji često rade u lošijim uvjetima, a u nekim
slučajevima se njihov rad i zloupotrebljava, poručuje Možemo u
nedjelju u priopćenju.
“Nužno je da u RH osiguramo dostojanstvene i jednake uvjete rada
i socijalne zaštite za sve radnice i radnike, neovisno o tome
otkud dolaze”, istaknuli su na konferenciji Jelena Miloš,
Sandra Benčić i Gordan Bosanac.
Jedan od načina na koji se dugoročno rješava pitanje nedostatka
radne snage je kroz podizanje cijene rada, naročito onih u lošije
plaćenim sektorima. Hrvatska izvan javnog sektora ima samo dva
sklopljena granska kolektivna ugovora te je potrebno jačati
gransko kolektivno pregovaranje, naročito u privatnom sektoru,
poručuju.
Upozoravaju i na slab ili nikakav nadzor nad primjenom
kolektivnih ugovora. Hrvatska u sektorima graditeljstva i
ugostiteljstva, dvije grane koje imaju velik broj stranih radnika
i proširene kolektivne ugovore koji se odnose na sve radnike u
tom sektoru, ne nadzire poštuju li se kolektivni ugovori.
Važnost boljeg reguliranja rada stranaca
Možemo ističe i važnost boljeg reguliranja rada stranaca koji su
često žrtve neprijavljenog rada, rade za niže plaće od domaćih
radnika i smješteni su u lošim uvjetima.
Gordan Bosanac ističe kako se samo ove godine očekuje više od 120
tisuća radnih dozvola za strance, više od 20 tisuća ih je u
Zagrebu. Po prvi puta, jasno je da postoji velik broj dolazaka
stranih radnika, a naše je društvo na to nepripremljeno jer
ne postoje politike imigracije na razini RH, ni politike
integracije za te ljude.
Vlada treba izmijeniti Zakon o strancima na način da konačno
počne planirati potrebe za zanimanjima i profile radnika koji
nedostaju, a onda omogući stranim radnicima da se što duže zadrže
u Hrvatskoj kroz produženje radnih dozvola i integraciju, rekla
je Miloš.
Iz Možemo! poručuju i i da bi se tzv. agregatori trebali
isključiti s popisa poslodavaca jer su oni zapravo posrednici i
ne mogu garantirati posao već bi umjesto toga digitalne platforme
trebale direktno ishoditi dozvole za boravak i rad stranaca.