Posebna tema na Gradskom vijeću bili su strani radnici, a vijećnike je zanimalo koliko ih je zaposleno u gradskim tvrtkama. Bila je to dobra prilika za dobiti odgovor jer su na posljednjoj sjednici Gradskog vijeća direktori gradskih tvrtki izlagali izvješća o radu.
Sindikat je zadovoljan vozačima iz Filipina
Slobodan Erslan, direktor Liburnije, prve gradske tvrtke koja je počela koristiti usluge agencija za zapošljavanje, objasnio je kako su se odlučili na zapošljavanje stranih radnika:
– Od mene je otišlo 4-5 vozača s plaće 1.000 na 3.000 tisuće eura i nije bilo šanse da konkuriramo tome. Prvo smo posegnuli za mjerom da u potpunosti financiramo i osposobimo tog vozača autobusa, ali odaziv je bio puno manji nego smo očekivali. Zatim smo nudili smještaj radnicima iz drugih dijelova Hrvatske, ali to isto nije zaživjelo. Na koncu smo se okrenuli trećoj varijanti, preko agencije smo angažirali 6 filipinskih vozača, – objasnio je direktor.
Vozači imaju hrvatsku vozačku dozvolu, a Liburnija im osigurava plaćen smještaj. Sve druge uvjete, kako objašnjava direktor, imaju kao i ostali radnici – nije istina za su oni privilegirani, pojašnjava Erslan.
– Ako od unutar pet godine iz firme ode radnik kojemu smo platili vozačku dozvolu, on mora vratiti novac, tako da smo se zaštitili s te strane s obzirom da te dozvole koštaju nekoliko tisuća eura.
Čistoća angažirala agenciju za zapošljavanje
Isti problem ima i Čistoća koja također ne može konkurirati plaćama u privatnom sektoru.
– Imamo djelatnika iz Sjeverne Makedonije u svojstvu vozača koji govori i piše hrvatski, – otkrio je direktor Čistoće John Ivan Krstičević.
Zaposlenik radi u Čistoći već nekoliko godina, a ima koeficijent, plaću i sva prava kao i drugi djelatnici. No, osim onih s ugovorom o radu, Čistoća također koristi usluge agencije za zapošljavanje.
– Imamo 10 Nepalaca na poziciji transportnih radnika, to su radnici na našim kamionima. Sindikad je zadovoljan s njima, a Čistoća plaća agenciji po radnom satu. Agencija se zatim brine o njihovim pravima, a to nama paše jer možemo onda otkazati taj ugovor ako bude potrebno.
Nije samo problem sa zanimanjima niže stručne spreme. – Ljudi odlaze i iz kancelarija. Vas zanimaju administrativna zanimanja. U pet godina mi je otišlo 28 ljudi, a njih 8 smo zaposlili – kazao je Krstičević.
Vodovod zaposlio osobu sa statusom međunarodne zaštite
U Vodovodu pak radi jedan Ukrajinac. On nije u kategoriji stranih radnika, već ima status međunarodne zaštite za raseljene osobe pa država sufinancira trošak smještaja.
– On i njegova obitelj žive kao podstanari u Crnome i ima ugovor s nama kao i ostali hrvatski radnici, ima putni trošak i 4 eura naknade za topli obrok po danu. Ima ista prava i obaveze kao i hrvatski radnici