Na zagrebačkom Cvjetnom trgu predstavljena je "Garancija za mlade" - pristup u rješavanju pitanja nezaposlenosti mladih osoba, kojim se sve osobe mlađe od 25 godina nastoji što brže aktivirati na tržištu rada. Mjere daju rezultate, jer se nezaposlenost smanjuje, a Hrvatska se oporavlja, tvrdi resorni ministar Mrsić.

Ove je godine u proračunu predviđeno milijardu i sto milijuna kuna za aktivne mjere zapošljavanja, a želja je dubinski reformirati strukovno obrazovanje.

"I mogu kazati da otkada smo mi počeli sa Garancijom za mlade 2013., da se efekat već vidi. tada je bila nezaposlenost mladih u dobi od 15 do 25 godina više od 52 posto, sada je negdje 41,42 posto, znači, smanjili smo za deset postotnih poena. To govori u prilog da su mjere učinkovite, ali naravno da treba još raditi i bit ćemo zadovoljni kada nezaposlenost mladih padne ispod 20 posto", rekao je ministar Mrsić.

Uz Garanciju za mlade ide i mjera oslobađanja poslodavaca od bruto 2 doprinosa na plaću ukoliko zaposli mladog čovjeka na neodređeno vrijeme, kaže Mrsić:

"Gledajući podatke koje sada imamo, pokazuje da je tu mjeru već iskoristilo 6 tisuća mladih ljudi. Već imamo 6 tisuća mladih ljudi koji su dobili ugovor na neodređeno vrijeme. To govori da je mjera dobro primljena i ona nijeusmjerena samo ka poslodavcima nego i ka mladim ljudima jer sa ugovorom na neodređeno vrijeme imate socijalnu sigurnost, možete planirati obitelj, rješavanje stambenog pitanja, i to je intervencija Vlade u tržište rada koja daje vrlo dobre rezultate", rekao je ministar Mrsić.

Mrsić ističe da je broj nezaposlenih u padu od prošle godine. Hrvatska se, zaključio je Mrsić, oporavlja.

"Raduje nas da u dvije županije ukojma je razvijeno malo i srednje poduzetništvo smo počeli zapošljavati i imamo porast broja zaposlenih gledajući isto vrijeme prošle godine, što je znak da se tržište oporavlja, da se ekonomija oporavlja i da je Hrvatska počela zapošljavati", kaže Mrsić.

Kada je riječ o različitim podacima o broju zaposlenih osoba Državnog zavoda za statistiku, Mrsić kaže da se radi o pogrešnoj i zastarjeloj metodologiji.

"Očito da Zavod za statistiku koji tu anketu radi na isti način kao što je radio sredinom 60-ih prošlog stoljeća, sa anketnim upitnicima, nije došao do svih poslodavaca koji zapošljavaju. Ja se nadam da će Državni zavod vrlo brzo prijeći na te moderne metode, odnosno da će glavni registar zaposlenih u Hrvatskoj biti Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, čija to i jest glavna zadaća osim ovog dijela vezanog za isplatu mirovina", rekao je Mrsić.

Za razliku od službenog stava Europske komisije da je skupina mladih od 15 do 25 godina, te obzirom na trajanje obrazovanja u Hrvatskoj, Garancija za mlade se u našoj zemlji odnosi na dob između 15 i 30 godina.