Grad Zadar je objavio poziv za podnošenje prijedloga za dodjelu javnih priznanja Grada Zadra za 2014. godinu, piše Narodni list
Prijedlozi se mogu podnositi za:
-proglašenje počasnim/om grañaninom/kom Grada Zadra – fizičke osobe posebno zaslužne za promicanje vrijednosti demokratskog društva, položaja i ugleda grada Zadra i njegovih odnosa s drugim gradovima u zemlji i inozemstvu;
-za dodjelu Nagrade Grada Zadra za životno djelo – fizičkoj osobi dugotrajnog radnog vijeka za izvanredne rezultate naročite uspjehe i najviše zasluge postignute na području znanosti, gospodarstva, kulture, zaštite i unapreñivanju čovjekovog okoliša, športa, tehničke kulture, zdravstva i drugih javnih djelatnosti te za poticanje aktivnosti koje su tome usmjerene kao i za djela humanosti, plemenitosti i požrtvovnosti.
-za dodjelu Nagrade Grada Zadra – građanima/kama grada Zadra (za postignuća nastala u posljednje tri godine), kao i drugim osobama izvan Zadra koji rade na promicanju ugleda grada Zadra, djelatnim skupinama od dva do pet suradnika, trgovačkim društvima, ustanovama, vjerskim zajednicama, udrugama građana/ki i drugim pravnim osobama za zapažene rezultate i zasluge na području znanosti, gospodarstva, kulture, zaštite i unapreñivanju čovjekovog okoliša, športa, tehničke kulture, zdravstva i drugih javnih djelatnosti te za poticanje aktivnosti koje su tome usmjerene kao i za djela humanosti, plemenitosti i požrtvovnosti.
-za dodjelu Grba Grada Zadra – građanima/kama i drugim osobama, udrugama, trgovačkim društvima, ustanovama i drugim pravnim osobama za postignute uzorne uspjehe u radu, kao i za djela humanosti, plemenitosti i požrtvovnosti.
Prijedlozi za dodjelu javnih priznanja podnose se u pismenom obliku s obrazloženjem i potrebnom dokumentacijom.
Prijedlog mora sadržavati i pismenu suglasnost fizičke osobe koja se predlaže za javno priznanje, osim prijedloga za posthumna priznanja. Uz to isti predlagatelj ne može isti prijedlog predložiti za različita priznanja.
Prijedlozi se u gradsku upravu trebaju dostaviti do 15. listopada.
