Postoje neke stvari koje jednostavno nije mudro izgovoriti na radnome mjestu.
To su izreke koje imaju posebnu moć – mogu vas prikazati u
negativnom svjetlu, čak i onda kada su u potpunosti istinite. Bez
obzira na to koliko ste talentirani ili što ste postigli,
izbjegavajte ove fraze koje mogu promijeniti način na koji vas
ljudi vide i potkopati vašu karijeru.
“Tako se to već dugo radi”
Danas tehnologija napreduje tako žustrim tempom da se katkada
metode stare 6 mjeseci smatraju zastarjelima. Ako kažete svome
šefu da je oduvijek tako, ne samo da možete ispasti lijeni ili
otporni na promjene, već mu dajete prostora da se zapita zašto
niste pokušali sami poboljšati stvari.
“Nema problema”
Ako vas netko upita da učinite nešto ili vam se zahvali za nešto
što ste učinili, a vi mu odgovorite s “nema probema”, time
zapravo podsvjesno implicirati da vam je to ipak bio problem.
Umjesto toga, sljedeći put probajte odgovoriti s “Bilo mi je
zadovoljstvo” ili “Bit će mi drago da se pobrinem za to”. To je
samo suptilna razlika u izrazu, ali može imati veliki utisak na
ljude.
“Ovo je možda smiješna ideja…”
S tim pretjerano pasivnim frazama odmah ćete upropastiti svoju
vjerodostojnost. Čak i ako nakon ovih fraza uslijedi velika
ideja, one mogu sugerirati da vam nedostaje samopouzdanja, zbog
čega bi vaš poslodavac ili sugovornik mogao izgubiti povjerenje u
vas. Nemojte biti svoj najgori kritičar.
“Pokušat ću”
Baš kao i riječ “mislim”, “pokušat ću” može zazvučati kao da ste
nesigurni i sumnjate u svoje sposobnosti da izvršite zadatak.
Preuzmi kontrolu nad svojim sposobnostima. Ako ste zamoljeni da
nešto učinite, ili se obvežite da ćete to učiniti ili ponudite
alternativu, ali nemojte reći da ćete pokušati. Jer, budimo
iskreni, to zvuči kao da se uopće ne planirate dovoljno
potruditi.
“Nije pošteno”
Svatko zna da život nije pošten. Govoreći “nije pošteno”
sugerirate da bi život trebao biti pošten zbog čega možete
ispasti nezreli i naivni.
Ako se ne želite prikazati u lošem svjetlu, trebate se držati
činjenica, biti konstruktivni i izostaviti svoje viđenje
situacije. Naprimjer, možete reći: “Primjetio sam da ste
dodijelili Marku onaj veliki projekt kojemu sam se nadao. Možete
li mi reći zbog čega ste tako odlučili? Volio bih znati zašto
nisam bio vaš izbor kako bih poradio na potrebnim vještinama?”
