Ako mislite da vas ostali, posebno stariji kolege ne smatraju ozbiljno, dokažite im da griješe
Podizanje glasa može biti zastrašujuće.
To posebno vrijedi kada su u pitanju poslovne situacije, no
morate znati kako je to ključno za vaš napredak. To ne znači da
biste to trebali činiti stalno, nepromišljeno i izvan granica
dobrog ukusa i profesionalnosti, no s vremena na vrijeme, vaš se
glas itekako mora čuti.
Kako to učiniti na pravilni način? Slijedite ova pravila.
1. Istaknite svoje prednosti
Ako mislite da vas ostali, posebno stariji kolege ne smatraju
ozbiljno, dokažite im da griješe, tako što ćete im jasno pokazati
što ste sve postigli do sada. Dokažite im koliko ste snalažljivi
i sposobni da uspijete, jer uspjeh se ne može ignorirati, kao ni
dokazi o njemu. To nipošto ne znači kako biste trebali postati
hvalisavi, jer takve ljude nitko ne trpi, no ne dopustite da se
osjećate loše, jer mislite kako niste dovoljno cijenjeni.
2. Vodite se činjenicama
Nemojte podizati glas, dokle god se vodite samo svojim
instinktima. Iako vas oni često vode na pravi put, postoje i
šansa da griješite pa uvijek dobro razmislite prije nego
djelujete. Preciznije, skupite sve potrebne podatke i činjenice,
koje dokazuju da ste u pravu i da su vaši argumenti na mjestu.
3. Priznajte si da ne možete sve sami
Koliko god htjeli pokazati da možete baš svaki zadatak obaviti
sami, nažalost ne možete. A ako imate osjećaj da ste
preopterećeni i da to može itekako utjecati na kvalitetu vašeg
rada, djelujte. Djelujte kod svog poslodavca i iskreno mu recite
kako stvari stoje, uz nekoliko jasnih dokaza. No, i tada je vrlo
važno da naučite imati povjerenja u druge ljude oko sebe i
igrati timski. Ponekad je to jedina stvar koju možete učiniti,
kako biste postizali još bolje rezultate te u njoj nema baš ništa
loše. Nitko vas zbog toga neće manje cijeniti.
