Radnik koji je predan svom poslu je najbolji radnik • No, i takav radnik, kada radi previše, može postati problem, jer će kad-tad pregorjeti te početi griješiti

U ovim poslovnim situacijama nipošto ne biste smjeli šutjeti.
 
1. Netko preuzima vaše zasluge
 
U timskom radu važno je tako i igrati, no ako ste nekoliko puta realno sagledali situaciju te ste sigurni kako se neki kolega kiti vašim perjem, nipošto nemojte šutjeti. Zašto? Zato što ćete s vremenom postati vrlo frustrirani te nećete sve odigrati profesionalno, već djetinjasto. Rješavajte probleme na vrijeme te ne dopustite da drugi ubiru plodove vašeg napornog rada.
 
2.  Trebate odmor
 
Radnik koji je predan svom poslu je najbolji radnik. No, i takav radnik s vremenom može postati problem, jer će kad-tad pregorjeti te početi griješiti. Obzirom da to nije u interesu baš nikome, objasnite poslodavcu kako ćete se nakon odmora vratiti produktivniji te se nipošto nemojte bojati tražiti ono na što ionako imate pravo.
 
3. Radite za troje ljudi
 
Prekovremeni rad danas je uobičajena pojava, no ako je on prešao granice dobrog ukusa, vrijeme je da se izborite za sebe. Ne možete raditi posao za nekoliko ljudi te zanemarivati svoje zdravlje i privatni život, samo zato što vaš šef ne želi izdvojiti novac za još jednog radnika i slično. Tu vam ne bi pomogla ni povišica, jer se često neke stvari ne mogu kupiti novcem, a tu prije svega mislimo na vaš unutarnji mir te zdravlje. Tražite jasno i glasno, ali pristojno, način kako da vas se rastereti posla.
 
4. Netko vas maltretira
 
Vi niste ovdje kako bi liječili tuđe komplekse i frustracije te nečija boksačka vreća, kad god on ima loš dan ili vidi da vama ide bolje nego njemu. No, prije nego pokucate na šefova vrata, pokušajte riješiti problem s osobom koja vam stvara probleme, razgovorom u četiri oka. Ako ni to ne pokaže nikakve rezultate, pokucajte glasno i odlučno.
 
5. Netko prebacuje krivnju na vas
 
Nema ništa toliko frustrirajuće, kao optužba za nešto što niste učinili vi, već netko drugi. Ako tu osobu nije sram da netko drugi preuzima krivicu za njezine pogreške, ni vas ne bi nipošto trebalo biti sram pokazati kako to nećete tolerirati.