Vodovod d.o.o. Zadar završio je postupak javnog natječaja za zapošljavanje dviju administratorica reklamacija na neodređeno vrijeme. Na natječaj, objavljen krajem ožujka ove godine, pristiglo je ukupno 68 prijava, od kojih je 57 kandidata ispunjavalo formalne uvjete propisane natječajem.
Nakon provedenog postupka odabrane su Martina Bunja, ekonomistica sa 16 godina, pet mjeseci i 16 dana radnog staža, te Anamarija Viduka, hotelijersko-turistička tehničarka s 22 godine i 12 dana radnog staža.
Pisanoj provjeri znanja pristupio je ukupno 21 kandidat. Testiranje je obuhvaćalo poznavanje općih i tehničkih uvjeta isporuke vodnih usluga javne vodoopskrbe i odvodnje te relevantnih zakonskih propisa iz područja vodnih usluga i zaštite potrošača.
Pravo na drugi krug testiranja, odnosno usmeni razgovor, ostvarilo je pet kandidata koji su na pisanom ispitu osvojili najmanje polovicu mogućih bodova. Među njima su bile i dvije kasnije odabrane kandidatkinje. Martina Bunja ostvarila je 7,92 boda, dok je Anamarija Viduka osvojila 6,04 boda na pisanom dijelu provjere.
Na usmenom razgovoru obje kandidatkinje ostvarile su maksimalan broj bodova – po 10 bodova, što ih je svrstalo na vrh rang-liste. Nakon zbrajanja rezultata pisanog testiranja i intervjua, Martina Bunja zauzela je prvo mjesto s ukupno 17,92 boda, dok je Anamarija Viduka bila druga s 16,04 boda.
Trećeplasirani kandidat ostvario je 14,83 boda, dok su ostali kandidati koji su pristupili završnom krugu imali između 13 i 14,67 bodova.
Povjerenstvo je zaključilo kako obje odabrane kandidatkinje ispunjavaju sve formalne i posebne uvjete natječaja te su ostvarile najbolje ukupne rezultate u provedenom postupku, nakon čega je donesena odluka o njihovu zapošljavanju uz probni rad od šest mjeseci.
