Povećanje plaća u 2026. godini u Gradu bit će još jedna točka na sjednici Gradskog vijeća u ponedjeljak, 8. prosinca.
Naš je cilj profesionalizacija Gradske uprave i gradskih tvrtki, a za to moramo imati konkurentne plaće, kazao je gradonačelnik Šime Erlić. Nakon donošenja proračuna idemo u preustroj Gradske uprave, a pokrenut je već proces preustroja gradskih tvrtki, prvi je na redu Vodovod gdje je to već počelo.
Konkurentne plaće znači da su usklađene s usporedivim prosjecima. Usporedbom svih gradova, uzeli smo 7 najvećih gradova, vidljivo je da mi nismo konkurentni u odnosu na sve te gradove.
U Zadru su najniže plaće po svim kategorijama, a prošlih godina proračunske mogućnosti tehničkog proračuna nisu dopuštale značajnije povećanje. Nama je cilj da mjesta u gradskoj upravi budu atraktivnija, a onda i ona u gradskim tvrtkama.
Da bismo povećali plaće, moramo uskladiti plaće gradonačelnika i dogradonačelnika koje su sada na razini pročelnika. To je nezapamćeno i nemoguće je podizati dalje plaće. Plaća gradonačelnika je na razini 2014. godine, odnosno 20 eura razlike.
Vodili smo se isključivo matematikom, to su napravile stručne službe i izračune kolike plaće moraju biti za funkcije u Gradu petom po veličini.
Povećanje plaća će koštati oko 2 milijuna eura, a osim djelatnika u Gradu obuhvaćene su i gradske ustanove u kulturi, odgovorio je na pitanje novinara pročelnik za financije Ivan Mijolović.