Sindikalne središnjice priopćenjem su reagirale na današnju konferenciju za novinare Hrvatske udruge poslodavaca te poručile kako pomjene Zakona o radu nisu nužne za podizanje konkurentnosti hrvatskoga gospodarstva i poticanje zapošljavanja.
“Postojeći Zakon o radu nije “jedan od najrigidnijih i najnefleksibilnijih zakona u Europi! Zakon o radu nije skup i kompliciran u provedbi! Mnogi poslodavci ne podržavaju zaštitu prava radnika i nisu svjesni njihove vrijednosti! Prijedlog novog Zakona o radu povećava broj radnih sati!
Dokaz tome je na tisuće izgubljenih radnih mjesta posljednjih godina. Naši socijalni partneri – poslodavci i Vlada zaboravljaju kako su za postojeće gospodarsko stanje u Hrvatskoj odgovorni upravo oni, jer je stanje rezultat njihovog znanja i sposobnosti. Zavaravaju se ako misle da su radnici i građani Republike Hrvatske nepismeni i naivni, jer vrlo dobro osjećaju posljedice, koje će biti i gore izmjenom radnog i socijalnog zakonodavstva. Fleksibilizacija po receptu HUP-a nije otvaranje novih radnih mjesta i novo zapošljavanje nego samo omogućavanje zamjene stalnih radnika onima iz agencija za privremeno zapošljavanje, zadovoljavanje apetita poslodavaca na štetu radnika.Sindikalna strana traži nova radna mjesta, novo zapošljavanje, stabilnost zaposlenja.
I na kraju, čestitamo socijalnim partnerima Dan socijalnog partnerstva, 21. siječnja, kojeg su gradile sve vlade Republike Hrvatske zajedno sa sindikatima, a aktualna Vlada i sadašnji HUP su uništili sva njegova postignuća i eliminirali ga iz društvenih odnosa. Zakon o radu nisu ničiji partikularni interesi, već interes svih radnika i građana Republike Hrvatske! Njega ostavljamo u nasljeđe svojoj djeci!”, stoji u priopćenju kojeg potpisuju Nezavisni hrvatski sindikati, Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Hrvatska udruga radničkih sindikata i Udruga radničkih sindikata Hrvatske.
