
Uprava Glasa Istre uručila je
danas otkaze šesnaestorici radnika, a sutra se očekuju otkazi i ostalim
radnicima s liste viška zaposlenih, izvijestili su danas sindikalni
povjerenici Dubravka Blaško i Zvjezdan Strahinja, te predsjednik
podružnice Hrvatskog novinarskog društva (HND) u Glasu Istre Boris
Vincek.
Uprava dijeli otkaze temeljem programa zbrinjavanja
viška radnika od 8. travnja s kojim Sindikat novinara Hrvatske –
podružnica Glasa Istre nije bio suglasan, ističu u priopćenju
predstavnici sindikata i HND-a.
“Prema programu zbrinjavanja viška radnika otkaz očekuje 31
radnik Glasa Istre na radnim mjestima: novinar, grafički urednik,
grafički tehničar, lektor, redaktor, web operater, samostalni
propagandist, dizajner, referent za oglase, administrator i skenerist”,
kaže se u priopćenju.
Na listi za otkaz su i sindikalni povjerenici koji su zakonom
zaštićeni, jednako kao i bivši sindikalni povjerenici, koji ne bi smjeli
dobiti otkaz još šest mjeseci od isteka mandata.
Osim toga, kaže se u priopćenju, na toj su listi i zakonom
zaštićene djelatnice na porodiljnom dopustu ili na bolovanju radi
komplikacija u trudnoći, a među njima i samohrane majke koje će se
“uskoro naći u kategoriji socijalnih slučajeva”.
Na listi se nalazi i predsjednik podružnice HND-a, pa je lako
uočiti namjeru poslodavca da masovnim otkazima zatre djelovanje
sindikata i HND-a kao profesionalnih novinskih organizacija unutar
izdavačke kuće, navodi se u priopćenju.
Do sada je tvrtku “Glas Istre novine” napustilo nekoliko
djelatnika odričući se prava na otkazni rok, sa šesnaestoricom
djelatnika kojima je danas uručen otkaz ta brojka popela na više od
dvadeset, a uskoro slijede nova otpuštanja do ispunjenja kvote od 31
osobe.
U priopćenju se dodaje kako je Glas Istre, otkako ga je 2010.
godine preuzela Uprava na čelu s Albertom Faggianom, napustilo na
desetke djelatnika, što je negativno utjecalo na kvalitetu novine.
Sindikat i HND su za sutra najavili konferenciju za novinare o otkazima i alarmantnom stanju u jedinom istarskom dnevnom listu.



