Predsjednik Hrvatske obrtničke komore (HOK) Dragutin Ranogajec i v.d.
ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar potpisali su danas Sporazum
o suradnji o osposobljavanju na radnom mjestu – obrazovanje za poznatog
poslodavca za ugostiteljska zanimanja.
Ovim
Sporazumom utvrđuju se međusobna prava i obveze te protokol aktivnosti u vezi provedbe
mjere Osposobljavanja na radnom mjestu – Poznati poslodavac iz Programa mjera
aktivne politike zapošljavanja za 2016. godinu u nadležnosti Zavoda za
ugostiteljska zanimanja: sobarica,
poslužitelj jela i pića, priprematelji jednostavnih jela i slastica i
priprematelj bureka i pizza, a u cilju osiguranja potrebne radne snage za turističko-ugostiteljsku
djelatnost.
Kako bi se povećalo zapošljavanje te osigurala potrebna
radna snaga, prvenstveno za sezonsko zapošljavanje, definiran je model
osposobljavanja na radnom mjestu – obrazovanje za poznatog poslodavca.
Osposobljavanje će se provoditi po stručnim programima Hrvatske obrtničke komore te je naglasak na
praktičnim vještinama i temeljnim znanjima s obzirom na to da se praktični dio
obrazovanja obavlja kod odabranih poslodavaca obrtnika, dok je teorijski dio u
nadležnosti HOK-a. Programi su u kraćem trajanju (6 tjedana) i uključuju osobe koje su stekle kvalifikaciju u
turističko-ugostiteljskom sektoru, ali su bez radnog iskustva ili imaju
nedostatno radno iskustvo, kao i osobe koje su radile ili žele raditi na
navedenim poslovima, ali nemaju formalnu kvalifikaciju. Po završetku programa
osobe polažu ispit o stručnoj osposobljenosti u HOK-u.
Ova
suradnja predstavlja prvi korak prema našem cilju – smanjenju
nezaposlenosti. Cilj nam je
nezaposlenima omogućiti prekvalifikaciju za nova zanimanja te tako smanjiti
uvoz radne snage. Iskoristit ćemo naše resurse kako bismo omogućili polaznicima
da lakše konkuriraju za radna mjesta. Nadam se da ćemo uskoro pripremiti
programe osposobljavanja i za druga
zanimanja – istaknuo je predsjednik Hrvatske obrtničke komore Dragutin Ranogajec.
Suradnja
s Hrvatskom obrtničkom komorom za nas je izuzetno važna jer komora okuplja
veliki broj članova. Iako je riječ o pretežito malim poslodavcima, oni
zapošljavaju puno radnika i zato imaju vrlo važnu ulogu u gospodarstvu. Ovaj
sporazum predstavlja mehanizam u borbi protiv nezaposlenosti, koja je veliki
problem u društvu. Potrebna nam je čvrsta veza s Hrvatskom obrtničkom komorom i
drugim gospodarskim asocijacijama koje okupljaju poslodavce jer ste vi ti koji generirate
nova radna mjesta – rekao je Ante Lončar,
v.d. ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
U
ovoj prvoj fazi suradnje za četiri zanimanja uključeno je stotinjak obrtnika
ugostitelja, a mjerama osposobljavanja bit će obuhvaćeno 1100 nezaposlenih
osoba. Prve edukacije kreću 5. srpnja.
