Učitelji su ti koji ocjenjuju, a uskoro će ocjene dobivati i oni. Pitanja je mnogo kaže nastavnik koji u školi radi 36 godina.
U škole stiže ocjenjivanje nastavnika na temelju kojeg su mogući
otkazi, ali i povišice. Zabrinutost u zbornicama raste jer
kriteriji ocjenjivanja još nisu poznati, te tko će o ocjenama
odlučivati, donosi RTL.
“Normalno da vlada jedno nezadovoljstvo, nervoza oko svega toga.
Prvi put ćemo biti ocjenjivani, hoće li to biti objektivno,
pravedno, tko će nas ocjenjivati”, pita se strukovni učitelj u
Tehničkoj školi Ruđera Boškovića u Zagrebu, Davor Dinter.
Iz Ministarstva rada objašnjavaju, ravnatelj škole će ocjenu uz
obrazloženje predložiti povjerenstvu od 5 članova u kojem će biti
i predstavnik radnika. Na svoju ocjenu djelatnik se ima pravo
žaliti.
“Kada povjerenstvo odradi taj svoj posao ravnatelj će potpisati
ocjene. Postoji još jedan korak koji se tiče najviših ocjena, taj
broj je ograničen na 5 odnosno na 15 posto i tu će biti odbor
koji će preispitati te najviše ocjene” objasnio je ravnatelj
Uprava za rad i zaštitu na radu, Dražen Opalić.
Učitelji, spremačice, domari, ravnatelji – ocjenu će dobiti svi.
“Ja razmišljam kao i veliki broj ravnatelja da ćemo oformiti
povjerenstva i da će se ta povjerenstva razlikovati, svaki mjesec
netko drugi, kako bi svi bili uključeni i kako bi ocjenjivanje
bilo što objektivnije”, kaže predsjednica Udruge hrvatskih
srednjoškolskih ravnatelja, Suzana Hitrec.
Uredba o načinu i kriterijima ocjenjivanja svih zaposlenih u
javnim službama na snagu stupa od nove godine. Nakon toga
pravilnik po kojem će se ocjenjivati zaposleni u školama donosi
Ministarstvo znanosti, obrazovanja i mladih. Za to će imati dva
mjeseca.
“Za sada ne znamo kakvi će biti kriteriji i teško je to odrediti,
suci imaju broj riješenih predmeta u nastavi toga nema, ne možemo
ocjenjivati nastavnike ni po ocjenama učenika”, rekla je Hitrec.
Zabrinuti su i u Nezavisnom sindikatu zaposlenih u srednjim
školama, kažu kažnjavanja ne smije biti.
“Ocjenjivanje je ovdje samo preduvjet za povećanje plaće kroz
učinkovitost, ali ako nema jasnih kriterija, jasnih pravila igre
onda nema ni pravednog ocjenjivanja i to je ono na što ćemo
utjecati”, poručuje predsjednica Nezavisnog sindikata zaposlenih
u srednjim školama Hrvatske, Nada Lovrić.
Iz Sindikata Preporod najavljuju ustavnu tužbu.
“Ono što će sigurno biti predmet osporavanja je otkaz koji
ravnatelj može dati radniku nakon što ga jednu godinu ocjeni
ocjenom koja nezadovoljava. Ove uredbe nije trebalo ni biti, ona
je neprovediva i stvorit će probleme u školama”, rekao
je Željko Stipić, predsjednik Sindikata Preporod.
Na temelju ocjene mogući su otkazi, a u prikupljenim bodovima
ovist će i rast plaće koji može ići i do 30 posto.