Seksualno zlostavljanje, zlostavljanje na poslu te nehumani uvjeti rada jedino je što smo dobile za tri mjeseca rada u Pittarellovoj prodavaonici zagrebačkog trgovačkog centra West Gate, gotovo u glas optužuju tri djelatnice Marina Antunović, Julija Leskovar i Ivana Škalin

Djelatnice Pittarellove prodavaonice Trgovačkog centra West Gate u Zagrebu tvrde kako su tri mjeseca radile u nehumanim uvijetima, a da su pritom bile i seksualno zlostavljanje, javlja Net.hr

Seksualno zlostavljanje, zlostavljanje na poslu te nehumani uvjeti rada jedino je što smo dobile za tri mjeseca rada u Pittarellovoj prodavaonici zagrebačkog trgovačkog centra West Gate, gotovo u glas optužuju tri djelatnice Marina Antunović, Julija Leskovar i Ivana Škalin.

U Pittarellu su radile za 2500 kuna. Bila je to, uz uvrede da su glupe i štipanje za stražnjicu "nagrada" za 12-satni rad. Nakon tri mjeseca k svemu su još dobile i otkaz. Savjet su potražile u inspekciji rada te sada pripremaju prijave protiv bivšeg poslodavca. Zbog seksualnog zlostavljanja slučaj će predati i policiji.

Njihove poteze direktor Pittarella za Hrvatsku Livio Nefat naziva ucjenama te tvrdi kako su na odlasku prijetile da će tvrtki nanijeti štetu.

"Prijetnje smo odbili. Takvo se što može rješavati samo pred mjerodavnim tijelima", ocjenjuje Nefat.

No tri bivše djelatnice poručuju da nije bilo riječi ni o kakvoj ucjeni, već o stalnoj torturi.

"Na radnom nas je mjestu seksualno uznemiravao i vlasnik, Talijan Gianni Pittarello. Mene i još jednu djelatnicu dirao je za stražnjicu", kazala je Julija Leskovar dodajući da je trpjela jer je vjerovala da će zadržati posao.

"Stalno nam je ulazio u svlačionice, a jednom nam je njegov pomoćnik Luigi dobacio kako će me primiti za dojke kako bi izmjerili njihovu veličinu", ispričala je, pak, za Večernji list Ivana Škalin. I ona je, kao i njene dvije kolegice, kako tvrde, dobila otkaz bez osnova.

Njihove tvrdnje mora ispitati Inspektorat, iz kojeg poručuju kako će sve moguće nepravilnosti biti procesuirane u skladu sa zakonom. Bivše djelatnice, pak, ne dvoje da su u pravu, jer im je otkaz dan zbog nedostatka motiviranosti te sposobnosti obavljanja radnog zadatka.

"Idemo do kraja protiv svoga poslodavca jer ne želimo da poniženja koja smo proživjele ostanu zaboravljena", zaključuju.