Samozapošljavanje, ali i što veći broj pripravnika u privatnom sektoru sa ciljem stjecanja stalnog zaposlenja koje će odvratiti mlade od odlaska iz Hrvatske.
To su glavni ciljevi aktivnih mjera zapošljavanja koje se
primjenjuju od početka ove godine, rekao je u četvrtak u
Bjelovaru predstavljajući te mjere ministar rada i mirovinskog
sustava Marko Pavić.
“Vlada je osigurala gotovo 2,5 milijarde kuna za povećanje broja
radnih mjesta, pri čemu je za aktivne mjere zapošljavanja
planirano 1,6 milijardi kuna”, istaknuo je ministar Pavić.
Dodatnih 400 milijuna kuna izdvojit će se za program Zaželi,
namijenjen zapošljavaju starijih osoba, 300 milijuna kuna
planirano je za zapošljavanje dodatnog osoblja koje će osigurati
dvosmjenski rad vrtića te još stotinu milijuna kuna za ostale
mjere i programe, rekao je.
Što se pak tiče aktivnih mjera zapošljavanja, od ukupno 11
poticajnih mjera njih 10 primjenjivalo se i prošle godine, no
većina ih je doživjela promjene. Tako je u mjeri “Potpore za
zapošljavanje” povećan postotak sufinanciranja na maksimalni
mogući za sve kategorije nezaposlenih osoba te iznosi 50
posto godišnjeg troška bruto II plaće, a za osobe s
invaliditetom 75 posto.
U segmentu pripravništva povećane su plaće za one koji
zapošljavaju privatni poslodavci, a omogućeno je i pokrivanje
troška plaće u javnom sektoru.
Kriteriji za potpore za usavršavanje dodatno su precizirani, a
potpora sa samozapošljavanje povećana je na 55 tisuća kuna,
odnosno 70 tisuća ako se kombinira sa stručnim osposobljavanjem
za rad.
Novina je i poticanje udruživanja, pa se tako petero osoba može
udružiti i osnovati zadrugu te ostvariti pravo na poticaj od
ukupno 270 tisuća kuna.
“Oko 80 posto tvrtki otvorenih putem poticaja za
samozapošljavanje, preživi prvu godinu. Riječ je, dakle, o mjeri
koja daje rezultate i zato smo je dodatno poboljšali”, naglasio
je ministar Pavić.
U mjeri osposobljavanja na radnom mjestu dodana je nova ciljana
skupina, a riječ je o nezaposlenim osobama koje su prijavljene u
evidenciju dulje od 12 mjeseci te su izgubile znanja i vještine
potrebne za rad u zvanju za koje su se obrazovale.
Uvedena je i nova mjera osposobljavanja za stjecanje
odgovarajućeg radnog iskustva za osobe starije od 30 godina putem
namijenjena onima koji sukladno Zakonu o radu imaju obvezu
polaganja stručnog ispita. Omogućeno im je stjecanje formalnih
uvjeta za polaganja stručnog ispita i pokriven trošak prijevoza
koji sad iznosi 1 kunu po kilometru.
Javni radovi, potpore za očuvanje radnih mjesta i mjera “Stalni
sezonac” ostale su neizmijenjene te su i dalje u primjeni, rekao
je ministar Pavić.
