Vlada je u četvrtak uredbom povećala minimalnu plaću za 5 posto, odnosno za 163 kune bruto (131 kunu neto), tako da će ona od iduće godine iznositi 42,9 posto prosječne plaće, a izmjenama Zakona o minimalnoj plaći predlaže i da se rad nedjelom i blagdanom te prekovremeni rad isplaćuje povrh te minimalne plaće.
Kao kompenzacijsku mjeru poslodavcima Vlada predlaže da se
na minimalnu plaću stopa zdravstvenog doprinosa smanji za 50
posto pa će tako njihova davanja na minimalnu plaću biti manja za
103,85 kune mjesečno.
Uvjet za tu mjeru je da poslodavac minimalnu plaću isplaćuje
najmanje 12 mjeseci.
U bruto iznosu minimalna plaća će se od iduće godine tako
povećati s 3276 kuna na 3439,80 kuna, što je 2752 kune neto, a
troškovi poslodavca smanjit će se s 3839,47 kuna na 3735,62
kuna.
Izmjenom pravilnika o porezu na dohodak, koje će stupiti na snagu
od početka iduće godine, rekao je ministar financija Zdravko
Marić, Vlada pomaže poslodavcima u turističkom sektoru, pa će
tako za stalne sezonske radnike biti neoporeziv trošak za topli
obrok, smještaj i napitke.
Također, od početka iduće godine povisuje se i iznos neoporezivog
dara u naravi sa 400 na 600 kuna.
Idemo ‘in favorem’ radnika i poslodavaca, nastojimo potaknuti
veća primanja kod najugroženijih i posebno poslati poruku
industrijama (tekstilna, metaloprerađivačka, drvna) gdje veći
broj ljudi prima minimalnu plaću, rekao je premijer Andrej
Plenković.
Ministar rada i mirovinskog sustava Marko Pavić ističe kako je
ovaj paket mjera rezultat socijalnog dijaloga te podsjeća kako je
ovo drugo po redu povećanje minimalne plaće za 5 posto u mandatu
ove Vlade, a potpredsjednica Vlade Martina Dalić kazala je kako
su ove mjere usmjerene i na korist radnika i na jačanje
konkurentnosti poslodavaca.
