Hrvatska udruga poslodavaca podržava Prijedlog odluke o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2018.
Donošenje predložene odluke uvelike će olakšati zapošljavanje u
granama koje su u visokoj ekspanziji kao što su graditeljstvo i
turizam. Predložena kvota u ukupnom iznosi 29.000 radnih dozvola,
od čega za novo zapošljavanje 17.810, za produženje već izdanih
dozvola 9000 i 1940 dozvola za sezonsko zapošljavanje (1400
turizam i 540 poljoprivreda), navode u priopćenju.
Iako su zadovoljni predloženom kvotom i razumijevanjem za
problematiku nedostatka radne snage koju je iskazalo resorno
Ministarstvo, ponovno ističu dvije ključne stvari na koje
upozoravaju već nekoliko godina:
Za dugoročno rješenje problema nužno je provesti sveobuhvatnu
reformu obrazovanja koja je ključna za restrukturiranje cijelog
sustava koji bi trebao pratiti potrebe gospodarstva i shodno tome
prilagođavati obrazovne programe jer se jedino na taj način
nedostatak radne snage može riješiti kroz zapošljavanje domaćih
radnika. Danas to nije moguće, budući hrvatsko tržište rada,
unatoč činjenici od cca 180.000 nezaposlenih osoba nije u
mogućnosti, obzirom na njihovu strukturu zadovoljiti
potrebe gospodarstva te su hrvatski poduzetnici, a kako bi
izvršavali preuzete ugovorne obveze, prisiljeni okrenuti se
stranim radnicima. Uz reformu obrazovanja, trebalo bi provesti i
niz mjera koje će u narednim godinama omogućiti da se potrebe za
radnom snagom mogu zadovoljiti zapošljavanjem domaćih radnika.
Sadašnji kvotni sustav nije nikakvo trajno rješenje, on
predstavlja vatrogasnu mjeru kojom se pokušava premostiti problem
nedostatka kvalificirane radne snage. Koristimo i ovu priliku još
jedan puta pozivati i socijalne partnere i Vladu Republike
Hrvatske da zajedno osmislimo novi zakonodavni okvir kojim bi se
reformiralo tržište rada.
Pitanje nedostatka radne snage nije nešto oko čega treba dizati
tenzije već socijalni partneri i Vlada Republike Hrvatske trebaju
zajedničkim snagama u sinergijskom djelovanju, kroz socijalni
dijalog, pronaći optimalno rješenje za ovaj gorući problem.
