Vodeća svjetska konzultantska kuća za ocjenjivanje poslodavaca Universum, objavila je popis najpoželjnijih poslodavaca u 2017. godini
Tako su najpoželjniji poslodavci ove godine u svijetu
Google, Goldman Sachs i
Apple. Slijede ih EY (Ernst &
Young), PwC (PricewaterhouseCoopers), Deloitte, Microsoft,
L’Oréal Group, KPMG, a na 10. mjestu je J.P. Morgan, piše
tportal.
Universumova ljestvica rezultat je godišnjeg istraživanja pod
nazivom ‘World’s Most Attractive Employer’ u
kojem je ove godine sudjelovalo više od 290.000
studenata poslovnih i tehničkih/IT fakulteta iz 12
najrazvijenijih gospodarstava svijeta, koja čine 70 posto
svjetske ekonomije.
Studenti u Europi imaju gotovo identične preference poslodavaca
kao i njihove kolege na globalnoj razini. Tako bi Europljani
najradije radili u Googleu, L’Oréal Groupu,
Microsoftu, PWC-u, EY-u, KPMG-u, Unileveru, Deloitteu, McKinsey
& Companyju i Goldman Sachsu. Istraživanje nije provedeno
samo za Hrvatsko tržište.
“Iznimna nam je čast što je EY i ove godine prema mišljenju
studenata na samom vrhu liste najatraktivnijih poslodavaca. U
Hrvatskoj prepoznajemo važnost edukacije i ranog uvođenja
mladih ljudi u područja za koja su stjecali znanja na
fakultetima, stoga kroz svoje programe nastojimo omogućiti
priliku za učenje i rad što većem broju studenata”,
prokomentirao je rezultate ankete Berislav
Horvat, Country Managing Partner u EY-u Hrvatska.
EY zapošljava više od 250.000 ljudi u preko
150 zemalja svijeta, a pojasnili su zašto su ih studenti
prepoznali kao jednog od najpoželjnijih poslodavaca na svijetu.
Naime, lani su uložili više od 500 milijuna dolara i gotovo 12
milijuna radnih sati u obuku i trening svojih zaposlenika.
“Jednom godišnje pozivamo studente da nam se pridruže u
višednevnom programu neformalne edukacije “Tvoja karijera
počinje ovdje” kako bismo ih upoznali s aktivnostima svih naših
odjela i na taj način im pomogli pri odabiru budućeg zanimanja.
Nadalje, trenutno je u tijeku prvi ‘Summer Tax Academy’ koji
smo organizirali u suradnji s Ekonomskim fakultetom Sveučilišta
u Zagrebu. U petodnevni program uključili smo domaće i strane
stručnjake kako bismo studentima detaljno predstavili tematiku
poreza. Studenti vole kada mogu raditi na konkretnim
slučajevima iz prakse, što im nudimo kroz ove i slične
programe, pri čemu oni najmotiviraniji i najuspješniji dobiju
priliku za pripravništvo u EY-u”, pohvalio se Horvat.
U EY-u su ponosni na svoje zaposlenike koje smatraju glavnom
snagom i središtem uspješnog poslovanja, jer kako tvrde,
zaposlenici kreiraju najbolja rješenja za klijente te pomažu u
stvaranju boljeg poslovnog okruženja.
