Deseci splitskih liječnika, medicinskih tehničara i sestara i
drugih profila zdravstvene struke očito vrlo ozbiljno razmišljaju o
nastavku karijere negdje u inozemstvu: na sajmu ‘Karijera u bijelom’
(‘Careers in White’) odazvali su se pozivu na regrutaciju
specijaliziranih agencija koje im pronalaze novi posao u Europskoj
uniji, mahom Njemačkoj, Velikoj Britaniji, Irskoj i Skandinaviji.
U samo tri godine preko ovog sajma koji se održava u četiri najveća
hrvatska grada u inozemstvo je otišlo preko pet stotina zdravstvenih
radnika, a po interesu na ovogodišnjem splitskom izdanju – nakon kojega
će se isti događaj organizirati u subotu u Rijeci i nedjelju u Zagrebu –
čini se da se odljev kadrova neće tako skoro smanjiti.
‘Prikupljamo njihove dokumente, unosimo podatke u bazu i dajemo im sve
potrebne informacije’, kazao nam je u ime organizatora Toni Lozančić,
inače specijalizant anesteziologije u KBC-u Split. Po njegovim podacima,
medicinske sestre i tehničari najčešće traže posao u Velikoj Britaniji,
Irskoj i Njemačkoj, a liječnicima su posebno primamljive zemlje poput
Švedske, Norveške i Danske.
‘Neke agencije čak osiguravaju i šestomjesečne intenzivne tečajeve
skandinavskih jezika za cijelu obitelj, za vrijeme kojih su plaćeni
smještaj i prehrana te pomoć u pronalasku posla za bračnog partnera’,
objašnjava Lozančić.
U propagandnim materijalima koje agencije dostavljaju liječnicima objašnjava se da upravo u skandinavskim zemljama mjesečne plaće liječnika specijalista mogu dosegnuti i 12,5 tisuća eura, u Francuskoj i Njemačkoj do 10,5 tisuća. Medicinske sestre u većini ponuđenih država mogu zaraditi do 2.200 eura mjesečno i tvrdi se da one rastu ovisno o iskustvu i specijalizaciji.
Na splitskoj regrutaciji, osim uobičajenih ponuda za informacije, našlo
se i nekoliko konkretnih oglasa za posao dermatologa, radiologa
patologa, oftalmologa, psihijatara i kardiologa u Švedskoj i Norveškoj;
početna plaća iznosila bi im šest tisuća eura uz dodatno plaćena
dežurstva i troškove.
Da su hrvatski zdravstveni radnici na cijeni, za tportal su potvrdile
Britanke Shannon i Maria, koje su na štandu tvrtke HLC Permanent vabile
liječnike i sestre za odlazak na Otok. ‘Ondje je dramatičan nedostatak
kadra, a mi smo u kontaktu sa svim glavnim javnim i privatnim ustanovama
u zemlji. Kandidati se zanimaju za plaću koja se nudi, ali još više za
mogućnost napredovanja u struci i nastavak obrazovanja’, kazale su nam.
Lidija Kopecki iz ‘Careers in White Hrvatska’ tvrdi da u
proteklih nekoliko godina nije zabilježena baš nijedna negativna
povratna reakcija stručnjaka koji su sreću potražili znatno sjevernije
od hrvatskog zdravstvenog sustava. Što je obećano, to se i dobije.
Da ne bi bilo zabune, regrutiranje liječnika i sestara za poslove na
sjeveru Europe nije specifičnost Hrvatske: na isti način oni već
godinama odlaze iz zemalja poput Španjolske, Portugala, Italije, Grčke
ili Mađarske. Nakon nekoliko hrvatskih dana sajam seli u Rumunjsku.
