Coca-Cola HBC Hrvatska jedan je od
najpoželjnijih poslodavaca na hrvatskome tržištu i dobitnik je niza
priznanja za uspješno upravljanje ljudskim potencijalima.
Tvrtka Coca-Cola
HBC Hrvatska, članica Skupine Coca-Cola Hellenic, pokrenula je novi
pripravnički program Uči, zalaži se, iskaži se! otvarajući mladim,
fakultetski obrazovanim osobama priliku za zapošljavanje u području
marketinga, financija, prodaje, upravljanja operativnim poslovima i
ljudskim potencijalima, piše Poslovni dnevnik.
“Cilj je našega jednogodišnjeg pripravničkog programa privlačenje i
razvoj mladih talenata koji će postati dio našega uspješnog tima.
Otvaramo mladim ljudima priliku za učenje i rad u jednoj od
najdinamičnijih tvrtki. Na taj način želimo pridonijeti većoj
zaposlenosti mladih ljudi te ih upozoriti na važnost stalnoga usvajanja
novih znanja jer učenje nikako ne prestaje izlaskom s fakulteta. Također
ih želimo upozoriti na važnost mobilnosti za izgradnju uspješne
karijere. Nedostatak mobilnosti radne snage jedan je od problema koji
ograničava mogućnosti razvoja hrvatskoga gospodarstva”, izjavila je
glavna direktorica Maria Anargyrou-Nikolić.
Natječaj za ulazak u Coca-Colin pripravnički program otvoren je do
14. prosinca 2015., a odabrani kandidati dobit će jednogodišnje
pripravničke ugovore nakon kojih im se otvara mogućnost za ulazak u
tvrtkin program za razvoj talenata i ubrzani razvoj karijere.
Pripravnici će zadatke obavljati unutar timova zaduženih za poslovanje u
Hrvatskoj, Sloveniji i Bosni i Hercegovini. Više informacija o
pripravničkome programu i procesu prijave dostupno je na službenoj
mrežnoj stranici programa http://www.learncareexcel.net/.
“Ulaganje u zaposlenike dio je društveno odgovorne politike koju
Coca-Cola HBC Hrvatska sustavno provodi. Ponosni smo na činjenicu da smo
mnogim našim zaposlenicima otvorili priliku za razvoj karijere i
napredovanje do visokih položaja i na drugim tržištima te na regionalnoj
razini. Naša direktorica marketinga karijeru je počela upravo kao
pripravnica u financijama, dok je trenutni rukovoditelj prodaje počeo
karijeru kao pripravnik u prodaji. Mnogi naši bivši kolege danas su na
visokim položajima izvan našeg sustava, a ponosni smo što su svoj razvoj
započeli upravo u Coca-Coli. Zato sam uvjerena da ćemo jednako uspješno
razvijati i karijere mladih kolega koji će nam se pridružiti kao
pripravnici”, izjavila je Kiriaki Kritidi, direktorica Odjela za ljudske
potencijale.
Coca-Cola HBC Hrvatska jedan je od najpoželjnijih poslodavaca na
hrvatskome tržištu i dobitnik je niza priznanja za uspješno upravljanje
ljudskim potencijalima. Između ostaloga, tvrtka je dobitnik Nagrade za
najbolju praksu u području ljudskih potencijala 2014., Nagrade za
raznolikost u ljudskim potencijalima u kategoriji ravnopravnosti spolova
2013. i MAMFORCE certifikata.
