Weekend Media Festival, najznačajniji medijski i poslovni festival regije koji se od 21. - 24. rujna održava u Rovinju predstavlja HR.Weekend, novi koncept nastao širenjem u domnu ljudskih potencijala.

Osluškujući potrebe tržišta u proteklih nekoliko godina, organizatori Weekend Media Festivala odlučili su udružiti snage s agencijom Degordian i kreirati festival koji će svojim konceptom predstavljati neku novu i modernu HR industriju.

HR.Weekend namijenjen je svim HR profesionalcima, voditeljima ljudskih potencijala, poslodavcima i predstavnicima tvrtki, kao i svima onima kojima su razvoj i primjena inovativnih strategija u upravljanju ljudskim resursima u fokusu. Cilj ovog festivala je kreirati platformu koja će predstavljati najnovije trendove i prakse u upravljanju ljudskim resursima kroz primjere najutjecajnih leadera današnjice, te stvarati okruženje za razmjenu iskustava i razmišljanja s drugim stručnjacima u industriji. 

“Ovim konceptom želimo HR.Weekend integrirati, a ne izolirati. HR će se ispreplesti sa svim ostalim poslovnim industrijama i područjima, a svi posjetitelji će moći slušati predavanja i panele na svim pozornicama neovisno iz koje branše dolaze”, kaže Daniel Ackermann, CEO agencije Degordian. 

No, ono što HR.Weekend izdvaja od sličnih konferencija je okruženje Weekend Media Festivala koje uz brojna predavanja i panele, posjetiteljima daje jedinstvenu atmosferu uz druženje, networking i zabavu. 

“HR.Weekend novi je brand Weekenda. Nastao je nakon što smo na prošlogodišnjem izdanju uočili da nije dovoljno imati samo jedan panel ili predavanje na temu ljudskih potencijala, već da tu ima prostora da tome posvetimo i dva dana. HR trendovi mijenjaju se skoro na dnevnoj bazi, a nakon razgovora s brojnim akterima ove scene shvatili smo da  na tržištu ima prostora i potrebe, ne samo za HR festivalom, nego za mjestom susreta HR-a i svih ostalih branši koje već tradicionalno dolaze na Weekend.” kaže Tomo Ricov, direktor Weekend Media Festivala i Pepermint agencije. 

Program HR.Weekenda uskoro će biti dostupan, a najavljuju se brojna imena HR scene, koja će pokrivati  teme poput Talent Managementa, Data Science, People Analytics i Leadership, a sve u kontekstu progresivnog i modernog poslovanja.